Junior Manager Corporate Media (m/w/d)

Bringen Sie Ihre Erfahrung ein - für gemeinsamen, langfristigen Erfolg. Werden Sie jetzt Teil des über 8.500-köpfigen HARIBO-Teams in 26 Ländern. Als Fruchtgummi-Nr. 1 haben wir ein gemeinsames Ziel: Freude in die Welt zu bringen. Mit Begeisterung für unsere Marke gehen wir gemeinsam pragmatische Wege - und das in einem Unternehmensumfeld, das durch Unabhängigkeit langfristige und sichere Perspektiven schafft.

Willkommen in der bunten Mediawelt von HARIBO und MAOAM, in der Sie unsere beliebten Produkte über alle Kanäle groß hinausbringen. Bei der Planung und Analyse relevanter TV-, Online und Print-Mediakampagnen wissen Sie genau, wie Sie dank einer gezielten Ansprache großen Momenten der Freude bei unseren Fans schaffen. Tragen Sie damit zu einem gelungenen Medienauftritt bei.

Unser Mix, der Sie erwartet:

• Sie planen, buchen, überwachen und kontrollieren eigenständig TV-, Online- und Print-Mediakampagnen unserer Marken HARIBO und MAOAM
• Bei der Kontrolle der Etats setzen Sie auf einen permanenten Soll-Ist-Vergleich und behalten so alles fest im Blick
• Begleitet von kindlicher Freude bringen Sie bei der Bewertung externer Mediaangebote Ihre Expertise ein
• Dazu lässt auch die Erstellung von quartalsweisen Wettbewerbsanalyse für alle betrachteten Märkte und Wettbewerber sowie das Ableiten notwendiger Maßnahmen Ihr Herz höherschlagen
• Und interne Kolleg:innen des Marketings unterstützen und beraten Sie bei allen Fragen zum Thema Media

Zutaten, die Sie mitbringen:

• Mindestens 2 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, idealerweise in einer Media-Agentur mit Fokus auf digitale Medien, wobei Ihr abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing / Medien / Kommunikation die Basis Ihres Erfolgs bildet
• Mit Prozessen und Tools zur TV- und Online-Media-Planung kennen Sie sich bestens aus
• Freude am analytischen sowie strategisch-konzeptionellen Arbeiten
• Kenntnisse zu Marktanalyse-Verfahren sowie aller marktüblichen KPIs zur Bewertung von Media-Ergebnissen
• Sicherer Umgang in MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint, runden all das ab

Unsere Extratüte an Benefits:

• Job und Freizeit: Flexibel Arbeiten in Gleitzeit, 30 Tage Urlaub plus bis zu 10 Gleitzeittage, bezahlt frei am 24. und 31.12., bis zu 5 Tage Homeoffice monatlich, Zeitwertkonten für kurze Auszeiten oder früheren Renteneintritt, Zugang zu Rabattportalen sowie einer Handelshof-Einkaufskarte
• Faire Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligungsbonus pro Quartal, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit Bezuschussung bei freiwilliger Entgeltumwandlung, Bezuschussung bei ÖPNV-Nutzung
• Gesundheitsmanagement: Jährlicher Gesundheitsbonus von bis zu 600 €, vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Fahrradleasing über JobRad
• Weiterbildung: Bedarfsgerechte interne Entwicklungsprogramme, Seminare, E-Learnings, regelmäßige Entwicklungsgespräche
• 24/7-Unterstützung: Begleitung in allen Lebenslagen mit dem pme Familienservice, 365 Tage unfallversichert weltweit
• Verpflegung: HARIBO & MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine
• Onboarding: Strukturiertes 100-Tage-Onboarding, Welcome Days mit Werksbesichtigung, HARIBO-Buddy

Auf den Geschmack gekommen? So geht's weiter:

Gestalten Sie den Erfolg mit: HARIBO hat vielfältige Angebote für Berufserfahrene.

Freude und Verantwortung gehören zusammen:

Hochwertige Fruchtgummi und Lakritze, verantwortungsvoll hergestellt. Das ist der Anspruch des Familienunternehmens HARIBO.

Arbeiten bei HARIBO:

Wie Erfahrung, Freude und Jobsicherheit HARIBO zum goldrichtigen Arbeitgeber machen.