(Junior) Manager Finance and Controlling (m/w/d)

Besonders interessant sind Profile mit

• Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder Unternehmensberatung oder Personaldienstleistung
• Hintergrund aus einem internationalen Beratungsumfeld oder einer renommierten Beratungsgesellschaft
• Interesse an Aufbauarbeit statt reiner Verwaltung bestehender Strukturen
• Dem Wunsch, sich mittelfristig fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

Warum diese Position spannend ist

• Enge Zusammenarbeit mit dem CFO und hohe Sichtbarkeit im Unternehmen
• Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv mitzugestalten statt nur zu verwalten
• Breites Aufgabenspektrum zwischen Accounting, Controlling und Business Partnering
• Wachstumsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
• Ideale Plattform für den nächsten Karriereschritt im Finance-Bereich

Sie möchten nicht nur Zahlen berichten, sondern verstehen, wie Unternehmen wachsen und gesteuert werden? Dann könnte diese Rolle genau der richtige nächste Schritt sein.

Stellenbeschreibung

• Erstellung und Weiterentwicklung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
• Analyse von Umsatz-, Kosten- und Profitabilitätskennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Aufbau und Optimierung von Reporting-, Forecast- und Controlling-Strukturen
• Entwicklung aussagekräftiger KPIs und Management-Dashboards
• Durchführung von Ad-hoc-Analysen für Management und Geschäftsführung
• Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasts und strategischen Finanzthemen
• Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und internen Kontrollmechanismen
• Begleitung von Jahresabschlussprüfungen und Audits
• Ansprechpartner:in für Führungskräfte bei betriebswirtschaftlichen und finanziellen Fragestellungen

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Finance, Accounting, Betriebswirtschaft, Economics oder einer vergleichbaren Fachrichtung (zwingende Voraussetzung)
• Erste bis mehrjährige relevante Berufserfahrung in Finance, Controlling, Accounting, Wirtschaftsprüfung oder Corporate Finance
• Einen konsistenten und nachvollziehbaren Karriereweg mit klarer fachlicher Entwicklung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Sicheres Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Sehr gute Excel-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit ERP- oder Reporting-Systemen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Das Angebot

• Verantwortungsvolle Position mit hoher Sichtbarkeit innerhalb der Organisation
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Management und kurze Entscheidungswege
• Breites Aufgabenspektrum mit Schnittstellen zu Finance, HR und Sales
• Dynamisches, internationales Umfeld mit nachhaltigem Wachstumskurs
• Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv mitzugestalten
• Perspektive auf die Übernahme zusätzlicher Führungsverantwortung