Junior Manager M&A (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Wer sind wir?

bluu unit ist die am schnellsten wachsende Allianz der Kälte- und Klimabranche – The Natural Refrigeration Alliance. Mit über 30 Standorten und mehr als 1.200 Spezialisten in Deutschland, der Schweiz und Irland decken wir das gesamte Spektrum der Kälte-, Klima-, Lüftungs- und Rechenzentrumstechnik ab. Getragen von einem erfahrenen PE-Gesellschafter verfolgen wir eine konsequente Buy-and-Build-Strategie: Wir wachsen durch gezielte Akquisitionen – und suchen jetzt Verstärkung für unser M&A-Team.

Deine Aufgaben

End-to-end Beteiligung am M&A-Prozess von Origination bis zur Integration
Funktionsübergreifende Koordination aller Projektbeteiligten einschließlich Zielunternehmen, interner Teams sowie externer Berater (M&A-Berater, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte)
Erstellung von Unternehmensanalysen und -bewertungen sowie relevanter Transaktionsunterlagen
Begleitung und Koordination von Due-Diligence-Prozessen
Enge Zusammenarbeit mit dem Gesellschafter sowie mit der Geschäftsleitung, insb. mit dem Head of M&A
Erstellung von Präsentationen und Berichten für unterschiedliche Führungs- und Entscheidungsgremien (Geschäftsführung, Beirat, Gesellschafter)

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften, idealerweise mit Finance- oder Corporate-Finance-Schwerpunkt
1-3 Jahre relevante Berufserfahrung im M&A-Umfeld - z.B. lnvestmentbanking, Transaction Services (Big4, Next10 im Mid-Market), Corporate M&A oder Private Equity
Nachweisliche Beteiligung an M&A-Transaktionen (Due Diligence, Bewertung etc.) - erste eigenständige Projekterfahrung von Vorteil
Fundierte Kenntnisse in der Unternehmensbewertung (DCF, LBO, Trading/Transaction Comps) und im Financial Modelling
Erfahrung in der Durchführung von Financial Due Diligence, idealerweise aus Käufer- oder Verkäuferperspektive
Sicherer Umgang mit Jahresabschlüssen (HGB/IFRS) und Kennzahlen der Unternehmensanalyse
Branchenerfahrung in TGA, HVAC-R oder Elektrotechnik ist ein Plus, aber kein Muss
Ausgeprägte Eigeninitiative und unternehmerisches Denken, analytische Schärfe und Kommunikationsstärke
Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir

Direkter Einfluss von Tag eins: Du arbeitest nicht im Backoffice, sondern bist aktiver Teil jeder Transaktion – von der ersten Ansprache bis zur Integration.
Direkter Zugang zu Entscheidern: Enger Austausch mit dem Head of M&A, der Geschäftsführung und dem PE-Gesellschafter – flache Hierarchien, echte Verantwortung.
Europäische Perspektive: Transaktionen in DACH und Irland heute, weitere europäische Märkte im Aufbau – du wächst mit.
Wachstumskurs mit Rückenwind: Mehr als 30 Standorte, über 1.000 Mitarbeitende – und wir sind noch längst nicht fertig.
Hybrides Arbeitsmodell: Hauptstandort Ludwigsburg / Stuttgart, flexible Heimarbeit und Reisen, wenn der Deal es erfordert.
Zukunftsstarke Branche: Kälte-, Klima-, Lüftung und Rechenzentrumstechnik gehören zu den resilientesten Wachstumsmärkten Europas – du arbeitest an Themen mit gesellschaftlicher Relevanz.
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