(Junior) Manager (m/w/d) Sales & Performance Controlling Köln

(Junior) Manager (m/w/d) Sales & Performance Controlling Köln

Wir suchen einen motivierten und erfahrenen (Junior) Manager (m/w/d) Sales & Performance Controlling, der unsere regionale Performance Controlling-Struktur weiterentwickeln und unterstützen möchte. Die Position bietet eine Herausforderung und die Möglichkeit, unsere Vision jeden Tag mit Leben zu füllen.

Kurzüberblick

• Standort: Köln
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: (Junior) Manager (m/w/d) Sales & Performance Controlling

Aufgaben

Als (Junior) Manager (m/w/d) Sales & Performance Controlling werden Sie Teil unseres zentralen Controlling-Teams und unterstützen den Aufbau und die Weiterentwicklung des regionalen Performance Controllings in enger Zusammenarbeit mit unserem Head of Sales & Performance Controlling.

• Sie unterstützen den Aufbau und die Weiterentwicklung des regionalen Performance Controllings in enger Zusammenarbeit mit unserem Head of Sales & Performance Controlling
• Auch bei der Erstellung von Vertriebsplänen, Budgets und standortspezifischen Zielvorgaben wirken Sie mit und übernehmen dabei klar definierte (Teil-)Verantwortung
• Sie begleiten die Migration unseres internen Lead- & Churn-Trackers in ein gruppenweites CRM-System und übernehmen die operative Betreuung des laufenden Trackings
• Zudem führen Sie systematische Datenauswertungen durch, erstellen Forecasts und Ad-hoc-Analysen und bereiten die Ergebnisse für das Management verständlich auf
• Sie unterstützen bei projektbezogenen Sonderauswertungen und wirken an der Ableitung von Handlungsempfehlungen mit
• Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung unserer Controlling- und Reporting-Instrumente und bringen eigene Ideen zur Optimierung ein

Anforderungen

• Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Performance- oder Vertriebscontrolling, idealerweise im Versicherungs- oder Maklerumfeld, sowie über eine abgeschlossenes Studium, z. B. in BWL, VWL, Wirtschaftsmathematik oder Business Administration
• Sie bringen gute Kenntnisse in Excel mit und haben erste Erfahrung im Umgang mit BI- oder Reporting-Tools; Kenntnisse in LucaNet oder MS Power BI sind ein Plus
• Idealereweise haben Sie bereits in CRM-Projekten mitgearbeitet oder erste Berührungspunkte mit CRM-Systemen gesammelt
• Ihr ausgeprägtes analytisches Denkvermögen zählen Sie ebenso zu Ihren Stärken wie Ihre strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Auch bei mehreren parallel laufenden Aufgaben behalten Sie stets den Überblick, priorisieren die Themen und arbeiten zuverlässig
• Sie gehen lösungsorientiert an Fragestellungen heran und bringen sich proaktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen ein
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau)

Benefits

• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Workation – Mobiles Arbeiten auch im europäischen Ausland bis zu 4 Wochen im Jahr
• Verkehrsgünstige Lage und gute Erreichbarkeit
• Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, After-Work, Team-Events etc.)

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