Junior Manager (m/w/d)* Vermögenscontrolling in einem Family Office

Unser Mandant gehört seit der Gründung im Jahre 1999 zu den renommiertesten Multi-Family Offices in Deutschland.

Für das engagierte Team stehen dabei die generationenübergreifende, ganzheitliche Vermögenssteuerung im Mittelpunkt des Tuns.

Die Aufgaben im Vermögenscontrolling sind dabei sehr vielseitig und abwechslungsreich.

Auf Basis des großen unternehmerischen Erfolgs und zur Sicherung des weiteren Wachstums suchen wir im Auftrag des Kunden nun einen Vermögenscontroller (m/w/d)*; im Mittelpunkt der Tätigkeit steht dabei die generationenübergreifende, ganzheitliche Vermögenssteuerung über alle Asset Klassen, das Vermögenscontrolling selbst und das regelmäßige Vermögensreporting an die Vermögensinhaber.

Die Aufgabe:

• Operatives Vermögenscontrolling für die Mandantenportfolios einschließlich Monitoring und Reporting
• Durchführung von Analysen der Vermögensstruktur und Performance auf Ebene verschiedener Anlageklassen
• Analyse von Vermögensportfolios, Erstellung strukturierter Reportings, Forecasts und Entscheidungsvorlagen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Reportingstrukturen im Vermögenscontrolling
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Mandantenterminen sowie Dokumentation relevanter Beschlüsse
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern im Rahmen der Vermögenssteuerung

Die Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium mit finanzwirtschaftlichem, betriebswirtschaftlichem oder steuerrechtlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Berufserfahrung
• Berufserfahrung im Vermögenscontrolling, im Family Office, im Private Banking, in der Wirtschaftsprüfung oder in einer vergleichbaren Funktion im Finanzsektor
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, insbesondere mit Tabellenkalkulation und Datenanalysewerkzeugen
• Ausgeprägtes analytisches Verständnis sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohe Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Informationen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie kooperative Arbeitsweise im Team

Das Angebot:

• Eine verantwortungsvolle und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sehr renommierten Unternehmen
• Ein absolut krisensicherer Arbeitsplatz
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und eine hohe Wirksamkeit
• Eine Vergütung von 55.000 - 70.000 € Jahresbrutto plus Bonusmöglichkeit und diverse Benefits
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage