Junior Market Research Consultant (m/w/d), Berlin

Junior Market Research Consultant Quantitative (m/w/d), Berlin

Für ein internationales Marktforschungs- und Analytics-Institut in Berlin sucht BBRecruiting Personalberatung einen Junior Market Research Consultant Quantitative (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung in Berlin / Remote.

Ihre Aufgaben

• Planung und Durchführung quantitativer Online-Studien
• Datenanalyse und Interpretation
• Konzeption und Mitwirkung bzw. Erstellung von Ergebnispräsentationen

Ihr Profil

• Studium der Betriebswirtschaft, der Wirtschaftswissenschaften, der Psychologie, der Statistik, der (Wirtschafts-)Mathematik oder des Wirtschaftsingenieurwesens idealerweise mit Vertiefung in Marketing und/oder Statistik/Oekonometrie mit sehr guten Noten abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich der Marktforschung und/oder der Marketingforschung
• Ausgeprägte mathematische und statistische Kenntnisse sowie Interesse an quantitativen Marktforschungsmethoden
• Schnelle Auffassungsgabe sowie eine sorgfältige, zuverlässige und flexible Arbeitsweise
• Begeisterung für die empirische Forschung
• Spaß an der Arbeit in Projektteams
• Lernbereitschaft und zielorientiertes Handeln
• Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil (no German needed)
• Routinierter Umgang mit MS Office Anwendungen, insbesondere PowerPoint, Excel und Word
• Erste Erfahrungen im Umgang mit Statistiksoftware wie z.B. SPSS oder R

Unser Angebot

• Eine unbefristete Festanstellung in Berlin
• Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung remote möglich
• Arbeit in einem dynamischen, internationalen und innovativen Team
• Einen attraktiven Karrierepfad
• Spannende Projekte mit nationalen und internationalen Kunden und Unternehmen
• Eine angenehme und lockere Arbeitsatmosphäre, bei der Teamarbeit großgeschrieben wird
• Teilnahme an regelmäßig stattfindenden internen und externen Weiterbildungsveranstaltungen
• Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten möglich
• Interne und externe Weiterbildungen
• Regelmäßige Team- und Firmenveranstaltungen
• Einen extra Urlaubstag zum Geburtstag sowie eine Sabbatical Option
• Betriebliche Altersvorsorge
• Einen Zuschuss für den öffentlichen Personen-Nahverkehr
• Ein modernes Arbeitsumfeld, neueste Hard- und Software sowie gratis Kaffee und Softdrinks im Büro