Junior Objektleiter (m/w/d)

Junior Objektleiter (m/w/d)

Standort: Berlin

Zweck und Ziel der Stelle

Sie suchen einen neuen Job?

Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Junior Objektleiter (m/w/d) in Berlin.

Das sind Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der ganzheitlichen Betreuung von Objekten inklusive Organisation und Koordination technischer Dienstleistungen
• Mitwirkung bei der Steuerung externer Dienstleister und Sicherstellung der vereinbarten Qualitätsstandards
• Kontrolle von Budgets sowie Unterstützung bei Ertrags- und Kostenüberwachung
• Mitarbeit in der Personalplanung und -entwicklung; erste Führungserfahrung kann eingebracht werden
• Unterstützung bei der Einhaltung relevanten gesetzlicher Vorgaben, Normen und Richtlinien
• Kommunikation mit Kund*innen zu allen Fragen des infrastrukturellen Gebäudebetriebs
• Pflege der objektbezogenen Dokumentation und Erstellung von Berichten

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Bachelor) oder abgeschlossene technische Berufsausbildung mit ersten beruflichen Erfahrungen
• Erste Erfahrung in der Führung von Teams oder Motivation, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Qualitätsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
• Lösungsorientiertes Denken, Eigeninitiative und Hands-On-Mentalität
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Führerschein Klasse B

Unser Angebot an Sie

• Wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
• Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Jobrad-Leasing
• Moderne Arbeitsmittel (Laptop, Smartphone)
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und E-Learning
• Individuelle Karriere- und Personalentwicklungsprogramme
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Abteilung(en): Bauwesen

Art(en) des Personalbedarfs: Personalvermittlung

Tarifvertrag: BAP/DGB ggf. anhängende Branchentarifverträge