(Junior) Performance Marketing Manager - Paid Social & Video (m/w/d)

Dein Platz im Digital Trendteam

Wir sind das Digital Trendteam – wir warten nicht auf Trends, wir setzen sie. Bei uns gilt: Arbeite dort, wo du am produktivsten bist – ob im kreativen Vibe direkt in Mainz oder im Home-Office.

Für uns bedeutet Social Media Marketing nicht nur „Posts abzusetzen“, sondern Daten und Kreativität in echte Erfolge zu verwandeln.

Wir suchen Mitgestalter, die Bock haben, KI als Co-Piloten zu nutzen und die Welt von TikTok, Meta und YouTube mit smarten Kampagnen zu erobern. Dein Ziel: Die perfekte Symbiose aus Creative Strategy und Performance .

Aufgaben

Deine Mission: Das Social Game gewinnen

Du bist nicht nur Kampagnen-Manager, sondern Architekt für digitale Aufmerksamkeit. Ob Product-Sales oder modernes Recruiting – du weißt, wie man Zielgruppen stoppt.

• Paid Social Strategy: Du konzipierst und steuerst Kampagnen auf Meta, TikTok und YouTube. Dabei hast du die Performance-Metriken immer fest im Blick.
• Creative Briefing: Du hast die Vision. Du briefst Video-Creatives so präzise, dass Hooks sitzen und Storylines konvertieren. Du verstehst, was ein Video zum Scroll-Stopper macht.
• Employer Branding & Recruiting: Ein Großteil unserer Mission ist es, für Kunden die besten Talente zu finden. Du baust Kampagnen, die Employer Brands zum Leuchten bringen und Bewerbungsprozesse revolutionieren.
• Testing-Kultur: A/B/C-Testings sind dein Standard. Du analysierst, welches Creative, welche Headline und welches Targeting gewinnt – und skalierst den Erfolg.
• Data & Tracking: GA4 und der Google Tag Manager sind dein Spielplatz. Ohne sauberes Tracking treffen wir keine Entscheidungen.

Qualifikation

Dein Profil: Kreativer Kopf mit Daten-Herz

• Erfahrung: Du hast bereits 1–2 Jahre im Bereich Paid Social gearbeitet (Agentur-Background ist ein Must Have).
• Plattform-Stärke: Meta Ads Manager und TikTok Ads sind dein zweites Zuhause. Du weißt, wie sich die Algorithmen unterscheiden.
• Video-Mindset: Du „lebst“ Social Media, kennst die neuesten Trends auf TikTok und weißt, wie man Content für verschiedene Zielgruppen aufbereitet.
• KI-Affinität: Du nutzt Tools wie ChatGPT, Claude oder Video-KIs als festen Bestandteil deines Workflows, um effizienter und kreativer zu werden.
• Kommunikation: Du kannst Kunden souverän erklären, warum ein bestimmtes Creative funktioniert hat und wie wir die Recruiting-Ziele gemeinsam erreichen.

Benefits

Workation: Einmal im Jahr geht’s im Team zur Workation – oder du nutzt unsere flexiblen Remote-Optionen.

Office-Home: Ein moderner Arbeitsplatz in Mainz am Rhein mit dem besten Kaffee inklusive.

KI-First: Wir geben dir die Tools und die Zeit, um mit neuester KI-Technologie zu arbeiten und dich weiterzuentwickeln.

Verantwortung: Kurze Entscheidungswege. Du kannst Kampagnen-Strukturen und kreative Ansätze aktiv mitgestalten.

Fairness: Ein attraktives Gehaltspaket, das deine Erfahrung und deinen Impact widerspiegelt.

Lust auf den nächsten Step?

Klick auf den Button, schick uns deinen CV oder dein LinkedIn-Profil.

Eine Sache noch: Welches Video oder welcher Creator hat dich zuletzt so richtig beeindruckt (oder welches KI-Tool hat deinen Workflow revolutioniert)?

Wir freuen uns auf dich!