(Junior) Planner Non Food (m/w/d)

Deine AufgabenSetze Akzente und verwandle weltweite Trends in inspirierende Themenwelten für den Bereich Kitchen & Household. Als (Junior) Planner Non Food (m/w/d) entwickelst du trendstarke Themen und sorgst für ein harmonisches, kommerziell erfolgreiches Gesamtbild.
… konkret heißt das:
Übersetzung von Makro-Trends, Markt- und Konsumdaten sowie Frühindikatoren in kommerzielle Aktions- und Fokusthemen und Identifikation von Themenlücken
Kampagneneinplanung und zeitliche Steuerung der Themen am POS im Bereich Kitchen & Household auf Basis von KPIs, Saisonalitäten und Abstimmungen mit Food/Near Food
Erstellung von Moodboards, Definition zielgruppenspezifischer Farbwelten sowie Ausarbeitung präziser Lieferantenbriefings
Sortimentsplanung, Sortimentsanalysen und Sortimentsstrategie
Gesamtheitliche Analyse der Artikelzusammenstellung zur Sicherstellung eines stimmigen Gesamtbildes am POS
Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Einkauf und den Category Analysten sowie Schnittstellenarbeit mit dem Marketing
Dein ProfilAbgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit (erster) Berufserfahrung im Bereich Planning, Category Management oder Retail Merchandising
Starkes Gespür für kommerzielle Trends, Themenwelten, Farbharmonien und zielgruppengerechte Ausrichtung am POS
Ausgeprägte Kommunikationsstärke für die enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Einkauf, den Analysten sowie an der Schnittstelle zum Marketing
Hohe Eigeninitiative, große Freude an der aktiven Mitgestaltung und Motivation zur eigenständigen Einarbeitung in neue Themenfelder
Präzise, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, auch bei hohem Arbeitsaufkommen
Interesse an Markttrends sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit
Wir bieten
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Dein Ansprechpartner im Recruiting: Katja Lontke
EinleitungDu willst auf internationalen Märkten neue Trends setzen? Im Team Operativer Einkauf Non Food begleitest du mit uns Produktideen auf dem Weg zum verkaufsfertigen Artikel. Dabei behältst du unterschiedliche Märkte und Kundenbedürfnisse im Blick und kannst dich immer auf ein starkes Team verlassen.
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