Junior PMO Financial Services (w/m/d) 13.07.2026 Capgemini Deutschland GmbH Frankfurt am Main

Junior PMO Financial Services (w/m/d)

– Capgemini Deutschland GmbH – Frankfurt am Main

Festanstellung, IT. Verfügbar in Vollzeit und Teilzeit. Standorte: Berlin, Dortmund, Ratingen, Erfurt, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg, Leinfelden-Echterdingen.

Deine Rolle

Als PMO unterstütze ich Programm- und Projektleitung bei Umsetzung und Steuerung von Beratungs- und IT-Entwicklungsprojekten sowie bei allen administrativen und operativen Aufgaben.

• Monitoring der operativen Projektplanung, Fortschrittskontrolle und Budgetkontrolle.
• Vorbereitung des Reportings und Unterstützung des Qualitäts- und Risikomanagements.
• Unterstützung bei Projektplanung, Projektcontrolling und Ressourcenplanung.
• Übernahme von Steuerungsfunktionen in Richtung Kunde, Capgemini, Team, Auftraggeber und Unterauftragnehmer über alle Projektphasen hinweg.
• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Sonderthemen für Programm- oder Projektleitung.

Dein Profil

• Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, natur- oder wirtschaftswissenschaftlichem Studiengang oder vergleichbare Ausbildung.
• Praktische Erfahrung im Projekt Management (Office), als Projektassistenz oder als Teilprojektleiter*in.
• Kenntnisse im Projektmanagement und Projektcontrolling sowie Affinität zu IT-Themen.
• Interesse an aktuellen Themen der Finanz- und FinTech-Branche.
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Organisationstalent.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Offen für projektbedingte Reisetätigkeiten.

Was du bei uns schätzen wirst

• Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben – hybride Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeitmodelle.
• Verantwortungsvolle Nutzung von Technologie für nachhaltigen Fortschritt – Ziel bis Millionen Tonnen CO2-Äquivalente einzusparen.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
• Jobfahrrad-Programm
• Mobilitätsbudget
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot und internationales Netzwerk
• Familienservice – individuell zugeschnittene Lösungen
• Deferred Compensation – abgesichert im Ernstfall und im Alter
• Verlängerte Entgeltfortzahlung – materielle Sicherheit bei Krankheit
• Gesundheitsangebote
• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Behinderungen
• Work-life-balanceMitarbeiterrabatte
• Kontakthalteprogramm fareWelcome! Team- und Sportevents und weitere Vorteile

EEO Statement

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.