(Junior) Pricing Analyst (m/w/d)

(Junior) Pricing Analyst (m/w/d)

Du bist Teil unseres Revenue‑Management‑Teams und arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Pricing‑Prozesse und -Strategien. Ziel ist es, Pricing‑Entscheidungen schneller, datenfundierter und stärker automatisiert zu treffen, wobei du einen modernen Daten‑ und AI‑Stack wie Azure Databricks nutzt.

Responsibilities

• Aufbau und Pflege von Datenmodellen und Pipelines; Datenaufbereitung und Sicherstellung, dass Pricing‑Analysen sowie Reporting auf verlässlichen Daten basieren.
• Analyse der Preisgestaltung, Identifikation von Optimierungspotenzialen für Umsatz, Marge und Preiswahrnehmung; Erstellung aussagekräftiger Reports.
• Automatisierung wiederkehrender Pricing‑ und Analyseprozesse mit AI‑gestützten Ansätzen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Analyse‑ und Tool‑Landschaft.
• Enge Zusammenarbeit mit Pricing Manager:innen zur Weiterentwicklung und Umsetzung der Pricing‑Strategie, mit Fokus auf Preisimage und Preispositionierung.
• Präsentation von Analysen und Handlungsempfehlungen im Team sowie gegenüber relevanten Stakeholdern.
• Nach Einarbeitung gelegentliche Vertretungsaufgaben für den Head of Pricing und die Pricing Manager:innen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation.
• Praktische Erfahrung im Bereich Pricing, Business Intelligence, Datenanalyse oder Revenue Growth Management – z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten – von Vorteil.
• Gutes analytisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise und Interesse an datengetriebenen Fragestellungen.
• Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint; Grundverständnis für Daten und einfache Datenabfragen; grundlegende Kenntnisse in SQL, Python, PowerBI oder Databricks sind ein Plus, jedoch kein Muss – Bereitschaft, sich mit AI‑Unterstützung schnell einzuarbeiten.
• Nutzung moderner AI‑Tools (z.B. KI‑gestützte Code‑ und Analyse‑Assistenten, "Vibecoding") zur eigenständigen Erschließung von Daten‑, Analyse‑ und Automatisierungsthemen – Kernkompetenz.

Benefits

• Work‑Life Balance: flexible Arbeitsgestaltung und mobile Arbeit.
• Start‑Up‑Features: freie Getränke sowie Kicker / Tischtennis als Ausgleich zur Arbeit.
• flaschenpost Learning: persönliche Learning Journey und innovative Trainings.
• Buddy Programm: Einarbeitungs‑Buddy zur Unterstützung bei der Einführung.
• Modernste Technik: hoher Wert auf Fortschritt und Innovation.
• Team‑ und Networking‑Events: Betriebssport, Spieleabend, Stammtisch.
• Corporate Benefits: Rabatte in Online‑Shops, Fitnessstudios, Hansefit, Urban Sports Club.
• Social Responsiveness: Blutspenden während der Arbeitszeit.