Junior Produktmanager im E-Commerce (m/w/d) in Berlin

Deine Leidenschaft gilt dem Produktmanagement und du suchst eine neue Herausforderung? Dann werde Teil unseres Teams. Die Fensterblick GmbH & Co. KG ist ein dynamisches Unternehmen aus dem E-Commerce Bereich, das die Digitalisierung des stark wachsenden Online-Marktes für Fenster, Türen und Sonnenschutz aktiv und innovativ mitgestaltet. Bei uns finden Mitarbeiter/innen den Spielraum, den sie für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn benötigen - mit der Vermittlung von fachlicher Kompetenz, der Erwerbung von Berufserfahrungen und interessanten Karrierechancen im Wachstumsmarkt E-Commerce.

Diese Aufgaben warten auf Dich:

• Verantwortung für die Qualität der Produktdaten im PIM-System und Online-Shop
• Pflege der Bestandsdaten sowie Kommunikation mit Herstellern und Lieferanten
• Sortimentsplanung, -entwicklung und -vermarktung
• Analyse und Identifizierung von Kundenpotenzialen unter Einbeziehung von Analysetools sowie Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalysen
• Redaktionelle Erstellung und Überarbeitung von Produktdaten zur Optimierung des Kundenerlebnisses
• Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung von Online-Marketing-Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit anderen Teams
• Entwicklung von Shop-Angeboten und Vermarktung vn Bundles und Rabatt-Aktionen
• Controlling, Analyse und Reporting der Online Marketing-Aktivitäten

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder erfolgreich abgeschlossene handwerklich-technische / kaufmännische Berufsausbildung
• Freude an der Erarbeitung und Umsetzung von Marketing Maßnahmen für E-Commerce-Projekte
• Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS) sowie Shop-Systemen
• Ausgeprägtes analytisches Denken mit hoher Lernbereitschaft
• Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Idealerweise Fachkenntnisse im Bereich Fenster und Türen oder ein ausgeprägtes technisches Verständnis

Was wir dir bieten:

• Vielfältige Projekte in Service und Verwaltung aus der Online-Branche
• Sehr gute Entwicklungsperspektiven, frühe Verantwortung, Teilnahme an Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeiten und ein faires Gehalt, je nach eigenen Fähigkeiten
• Flache Hierarchien und Kollegen, die Spaß am Aufbau eines dynamischen Unternehmens haben
• Freundliches Arbeitsklima in einem neu eingerichteten Büro