(Junior-) Produktmanager Strom & Gas, Trinkwasser sowie Wärmevertrieb (m/w/d)

Mit Ihnen gestalten wir die Energie- und Wärmewende in Naumburg. Wir suchen Sie am Arbeitsort Naumburg und in unbefristeter Anstellung als: (Junior-) Produktmanager Strom & Gas, Trinkwasser sowie Wärmevertrieb (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Planung, Kalkulation und Umsetzung von Preisanpassungen für Strom-, Gas-, Wasser- und Wärmeprodukte einschließlich Kampagnenvorbereitung sowie Pflege und Aktualisierung von Preisblättern
• Entwicklung neuer Produkte und Tarifmodelle für Privat-, Gewerbe- und Geschäftskunden entsprechend Markt- und Kundenanforderungen sowie dessen Koordination, Begleitung und Umsetzung
• Entwicklung von Kommunikations- und Verkaufsargumentationen
• Durchführung von Markt- und Preisvergleichen sowie Analyse von Wettbewerbsentwicklungen zur Unterstützung strategischer Vertriebsentscheidungen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Marketing, Controlling und Kundenservice sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Vertriebs- und Geschäftsprozessen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft, Versorgungswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Vertrieb und Projektmanagement von Vorteil
• Kenntnisse der Energiewirtschaft sowie der relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen sind von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. Schleupen)
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

• Vergütung nach Tarif : Sie erhalten bei uns eine Vergütung auf Grundlage des AVEU-Tarifvertrages inkl. einer Jahressonderzahlung.
• Altersvorsorge / VL : Ein betrieblicher Zuschuss zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sind bei uns selbstverständlich.
• Work-Life-Balance : Familienfreundliches Arbeiten ist bei uns gut möglich: Flexible Arbeitszeitmodelle, eine 38h-Woche in Gleitzeit, mobiles Arbeiten und eigenständige Arbeitseinteilung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt. Der 24.12. und 31.12. sind bei uns arbeitsfrei.
• Karriere und Weiterbildung : Wir bieten Ihnen interne und externe Fort- und Weiterbildungen, mit denen Sie sich in Ihrem Fachbereich, wie auch in Ihren persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln können.
• Gutes Betriebsklima : Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Freuen Sie sich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden.

Sie wollen Ihre Zukunft mit uns gestalten?

Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an die Personalabteilung unter: .

Bei Fragen wenden Sie sich gern an Herrn Jahnke unter 03445 / 755-101.

Wir freuen uns auf Sie!