Junior Project Manager Backoffice (m/w/d)

Wir suchen für unser Team einen Junior Project Manager Backoffice, der Freude an einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet hat und gerne in einem kreativen Umfeld arbeitet.

In dieser Rolle lebst du unser hybrides Modell „Traveller“. An festgelegten Wochentagen bist du vor Ort, an anderen Tagen kannst du remote arbeiten.

Das erwartet dich bei uns

• Du unterstützt bei der Planung und Koordination von internen Projekten sowie bei operativen, organisatorischen und administrativen Projekten/Aufgaben.
• Weitere organisatorische Aufgaben und Abstimmungskoordination mit zuständigen Organisationsbereichen.
• Du übernimmst die Planung und Buchung von Dienstreisen sowie die Abrechnung.
• Selbständig koordinierst du die Rechnungs- und Bestellabwicklung mit SAP und die Abstimmung mit allen erforderlichen Bereichen.
• Du organisierst den Terminkalender der Abteilung und des Leiters.
• Das Onboarding und die Betreuung von Praktikanten gehören zu deinen Aufgaben.

Das bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung bzw. Studium und erste relevante Erfahrung im Projektmanagement.
• Begeisterung für lineares Fernsehen und die Joyn-Plattform sowie Interesse an der Medienlandschaft.
• Proaktive, zuverlässige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent.
• Grundlegendes Verständnis für Buchhaltung und Rechnungswesen.
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office und verhandlungssicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.

Das bieten wir dir

• Breites Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten der ProSiebenSat.1-Academy.
• KI-Kompetenz durch interne Trainings und unsere KI-Community.
• Hohe Flexibilität und mögliches mobiles Arbeiten durch unser hybrides Arbeitsmodell „NWOW“ sowie 30 Urlaubstage pro Jahr.
• Mobile Arbeit aus 25 EU-Ländern und der Schweiz – bis zu 30 Tage innerhalb von zwölf Monaten.
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, kostenloses Joyn Plus+ Abo und weitere Sonderrabatte.
• Unterstützung in allen Lebenslagen, z. B. mit Kindertagesstätte, Betreuungskostenzuschuss oder Familienservice. Mental Health Days unterstützen Bewusstsein für psychische Gesundheit.
• Vielseitige Campusservices im Headquarter (Kantine, Kaffee-Bars, Massage‑Service).
• Offene Unternehmenskultur, „Du“ und kein Dresscode.
• Engagement in unserem Mitarbeitenden‑Netzwerk P7S1 und Einbringung deines Herzensprojektes – z. B. PROUD, Greenteam, fempowerment,

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit kurzem Anschreiben.

Wir setzen uns für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Du hast eine Behinderung? Dann bist du bei uns herzlich willkommen. Auch wir arbeiten an mehr Barrierefreiheit und bieten individuelle Lösungen an.