Junior Project Manager Backoffice (m/w/d)

Teaser

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Project Manager Backoffice, der Freude an einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet hat und gerne in einem kreativen Umfeld arbeitet.

In dieser Rolle lebst du unser hybrides Modell “Traveller”. An festgelegten Wochentagen wirst du vor Ort sein, an den anderen Tagen kannst du remote arbeiten. Weitere Infos zu diesem Modell erhältst du hier.

Das erwartet dich bei uns

• Du unterstützt bei der Planung und Koordination von internen Projekten und bei operativen, organisatorischen und administrativen Projekten/ Aufgaben
• Zudem organisierst und koordinierst du administrative Aufgaben und übernimmst die Abstimmung mit den zuständigen und erforderlichen Organisationsbereichen
• Du übernimmst die Planung und Buchung von Dienstreisen und kümmerst dich um die Abrechnungen
• Selbständig koordinierst du die Rechnungs- und Bestellabwicklung mit Hilfe von SAP sowie die Abstimmung mit allen erforderlichen Organisationsbereichen
• Du organisierst den Terminkalender der Abteilung und des Abteilungsleiters
• Das Onboarding und die Betreuung der Praktikanten in unserer Abteilung fallen in deinen Aufgabenbereich

Das bringst du mit

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung / Studium und konntest bereits erste relevante Erfahrung im Projektmanagement sammeln
• Du bringst eine Begeisterung für lineares Fernsehen und die Joyn-Plattform mit und interessierst dich über unser Unternehmen hinaus für die Medienlandschaft
• Außerdem überzeugst du uns mit deiner proaktiven, zuverlässigen, strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise sowie deinem ausgeprägten Organisationstalent
• Du verfügst über ein grundlegendes Verständnis für Buchhaltung und Rechnungswesen
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook, Teams, PowerPoint) sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Das bieten wir dir

• Nutze unser breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten der ProSiebenSat.1-Academy
• Wir fördern deine KI-Kompetenz durch interne Trainings und unsere lebendige KI-Community. Denn KI ist bei uns kein Zukunftsthema, sondern prägt unseren Arbeitsalltag als fester Bestandteil der Wertschöpfungskette - von der Content-Erstellung bis zur Distribution
• Profitiere von einer hohen Flexibilität und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten durch unser hybrides Arbeitsmodell “NWOW” (New Ways of Working) sowie von 30 Urlaubstagen pro Jahr
• Arbeite außerdem mobil aus 25 EU-Ländern und der Schweiz – für bis zu 30 Tage innerhalb von zwölf Monaten
• Profitiere von einer stark vergünstigten Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, einem kostenlosen Joyn Plus+ Abo sowie zahlreichen weiteren Sonderrabatten bei unseren Partnern
• Erhalte in allen Lebenslagen Unterstützung, z. B. mit unserer Campus‑eigenen Kindertagesstätte, einem Betreuungskostenzuschuss oder dem BUK Familienservice mit kostenloser Beratung, beispielsweise zum Thema Pflege. Mit unseren regelmäßigen “Mental Health Days” setzen wir darüber hinaus ein klares Zeichen für mehr Bewusstsein für das Thema psychische Gesundheit im Arbeitsalltag
• Nutze unsere vielfältigen Campusservices in unserem Headquarter wie eine Kantine mit fairen Preisen, verschiedene Kaffee‑Bars oder unseren Massage‑Service
• Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per “Du” und ohne Dresscode
• Bringe dich in unseren P7S1 Mitarbeitenden‑Netzwerken ein und engagiere dich für dein Herzensthema, z. B. PROUD, Greenteam, fempowerment,

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzt sich ProSiebenSat.1 für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten. Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen. Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können. Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.