(Junior) Projektleiter / Consultant Sparkasse (m/w/d) Mobile Payment

Fincon Reply ist eine Unternehmens- und Technologieberatung, die sich auf Banken, die Sparkassen-Finanzgruppe, genossenschaftliche FinanzGruppe und die Versicherungsbranche spezialisiert hat. Wir verstehen uns als ein Netzwerk von Experten, die mit Leidenschaft Lösungen für unsere Kunden in der Finanzdienstleistungsbranche entwickeln. Wir sorgen für ein familiäres und unterstützendes Umfeld mit Möglichkeiten zur Mitgestaltung. Unser Karriere- und Entwicklungsmodell ermöglicht berufliche Entwicklung ohne Übernahme von Führungsverantwortung.

(Junior) Consultant (m/w/d) Mobile Payment

Deine Aufgaben

• Du nutzt deine Sparkassen DNA und deine Erfahrungen mit OSPlus, Internet-Filiale, Online-Banking oder Kartengeschäft, um Paymentlösungen neu zu gestalten und für die Endkunden noch komfortabler zu machen.
• Du bist begeistert von der Idee, in unterschiedlichen Projekten und Rollen den gesamten Lebenszyklus des Produkts zu begleiten und zu prägen.
• Dir bereitet es Freude, unterschiedliche Anforderungen und Sichten zusammenzubringen, um so die erfolgreiche Markteinführung der Lösungen sicherzustellen.
• Du bist gerne unterwegs und begeistert davon, dein Fachwissen in unterschiedlichen Kundenkontexten einzusetzen.
• Du spielst gerne in der Mannschaft, schreckst jedoch nicht davor zurück, dich auch allein Herausforderungen zu stellen.

Deine Qualifikationen

• Du verfügst über ein betriebswirtschaftliches Studium, eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) bzw. eine duale Ausbildung in einer Bank, einer Versicherung oder bei einem IT-Dienstleister mit den Schwerpunkten Wirtschaft und IT und bringst bereits erste Berufserfahrung mit.
• Du bist IT-affin und konntest bereits dein Know-how zu den bankfachlichen Prozessen und Strukturen unter Beweis stellen.
• Du zeichnest dich durch Flexibilität, Mobilität und vor allem Teamfähigkeit aus. Sehr gute Deutschkenntnisse (Level C1) und gute Englischkenntnisse (Level B2) runden dein Profil ab.

Was dich erwartet

• Wir begleiten dich von Tag 1 – mit strukturiertem Einstieg, Mentor:in und individueller Unterstützung.
• Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
• Lernen & Weiterkommen: Zertifizierungen, Trainings und persönliche Entwicklungsprogramme.
• Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein Miteinander auf Augenhöhe.
• Attraktives Vergütungspaket, Jobrad, Gesundheitsangebote, Team-Events und Workation-Möglichkeiten in Europa.