Junior Projektleiter (m/w/d) aus dem Bereich Geotechnik in Vollzeit oder Teilzeit

Overview

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Trier ab sofort einen Junior Projektleiter (m/w/d) aus dem Bereich Geotechnik in Vollzeit oder Teilzeit (ab 20h/Woche).

Responsibilities

• Unterstützung bei der Planung, Ausschreibung und Überwachung von Projekten für Infrastruktur- und Baumaßnahmen auf dem Gebiet der Geotechnik
• Mithilfe bei Auswertung und Aufbereitung der Erkundungs- und Untersuchungsergebnisse
• Mitarbeit Erstellung von geotechnischen Berichten, Stellungnahmen und Baustellenberichten, erdstatischen Berechnungen mit vorhandener Software
• Mitwirkung bei der fachtechnischen Baubegleitung, bei der Ausführung von Gründungs- und Spezialtiefbauarbeiten, Sohlabnahmen etc.
• Zusammenarbeit mit Bauherren, Fachabteilungen und Behörden zur Abstimmung geotechnischer Anforderungen

Qualifications

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Geotechnik oder Studium der Geologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über erste praktische Erfahrungen in der Geotechnik oder in einem verwandten Bereich; sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, u.a. für die Erstellung von geotechnischen Berichten
• Sicherer Umgang mit relevanten Softwaretools (z.B. MS Office)
• Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, Eigeninitiative, kommunikative Fähigkeiten und die Bereitschaft, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in ein Team einzubringen und weiterzuentwickeln

Weitere Informationen

• Anspruchsvolle und vielseitige Projekte – Sie wirken an anspruchsvollen Projekten in einem innovativen, wachsenden Unternehmen mit und arbeiten in interdisziplinären Teams am Projekterfolg für öffentliche und private Bauherren.
• Gestaltungsfreiräume und Eigenverantwortung – Persönliche Gestaltungsfreiräume und hohes Maß an Eigenverantwortung, unterstützt durch eine vertrauensvolle Unternehmenskultur.
• Weiterentwicklung – Wir legen Wert auf eine individuelle persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung mit Entwicklungsperspektiven innerhalb der WPW-Gruppe.
• Individuelle Arbeitszeit-Lösungen – Familienfreundliches Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen; unsere Guides unterstützen bei individuellen Fragestellungen.
• WPW-Versorgungssystem – Gesundheitsbudget, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto und eine Unfallversicherung, die auch privat greift.
• Firmenrad-Leasing – Umweltbewusste Mobilität mit Firmenrad-Leasing oder ÖPNV; kostenfreie Firmenparkplätze unterstützen eine stressfreie Anreise.
• Teamevents – Förderung kollegialer und wertschätzender Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
• Vergütungspaket – Attraktives, leistungsgerechtes Paket mit 13. Monatsgehalt und 30 Urlaubstagen.