Junior Projektleiter technischer Einkauf - Pfandsysteme (gn)

EinleitungIn der Beschaffung ist kein Weg zu weit, keine Kommunikation zu schwierig und kein Problem unlsbar. Tglich managen, verhandeln und planen wir die Bereitstellung von Filial- und Lagereinrichtungen sowie Verbrauchsmaterialien. Dabei haben wir die Kostenoptimierung und Einsparpotenziale im Blick und Kennzahlen auf dem Schirm.Deine AufgabenAls (Junior) Projektleiter im technischen Einkauf wirkst du aktiv an verschiedenen Projekten in Bezug auf die Beschaffung und Optimierung von Pfandautomaten mit und treibst somit die stetige Weiterentwicklung unserer Kreislaufwirtschaft voran. Konkret heit das: Teilnahme an der Konzeptionierung und Entwicklung von Ideen rund um das Thema PfandPlanung & Steuerung sowie Nachbetrachtung von spannenden ProjektenEnge Schnittstellenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen auf nationaler sowie internationaler EbeneAusarbeitung von Prsentationen sowie eigenstndige Analyse und Auswertung von relevanten KennzahlenDein ProfilAbgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, alternativ eine Ausbildung mit entsprechender WeiterbildungErste praktische Berhrungspunkte mit Pfand, Entsorgungslogistik oder Kreislaufwirtschaft von VorteilAusgeprgte Zahlenaffinitt und viel Spa an der eigenstndigen Analyse von KennzahlenHohe Anpassungsfhigkeit, Belastbarkeit und die Motivation, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeitenGute MS Office oder Google Workspace Kenntnisse notwendigFhrerschein der Klasse B Wir bietenAttraktives bertarifliches GehaltExklusiver 5% Einkaufsrabatt in unseren FilialenUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persnlichen PatenIndividuelle Frderung mit vielfltigen Perspektiven und EntwicklungsmglichkeitenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Mglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveWeitere Vorteile, wie ein vergnstigtes Deutschlandticket, vielfltige Ermigungen ber Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhhe und viel Raum zur persnlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhngig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!Wie das geht? Einfach auf Jetzt bewerben klicken. Ein Anschreiben bentigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewnschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Julia Dederer