Junior Projektleiter:in TGA (m/w/d) – Elektro & SHK

Über uns

Die Alois Müller-Gruppe ist seit 1973 vom traditionellen Familienbetrieb zum mittelständischen inhabergeführten Unternehmen mit rund 1.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten gewachsen. Wir sind Spezialisten für Energie- und Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte, Elektro), den industriellen Anlagenbau und E-Mobilität. Gemäß unserem Unternehmensleitsatz "Energie im Fokus" liegt bei allen Projekten der Schwerpunkt auf innovativen sowie energieeffizienten Lösungen. Mit unserer CO2-neutralen Green Factory sind wir Vorbild bei dem Thema Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Wir suchen begeisterte und engagierte Mitarbeiter (m/w/d) mit frischen Ideen und Freude an der Arbeit.

Zur Verstärkung unseres Teams in Stuttgart suchen wir ab sofort einen

Junior Projektleiter Gebäudetechnik (m/w/d) Elektro/SHK (#448)

Deine Aufgaben

• Unterstützung bei der Planung, Koordination und Umsetzung von technischen Projekten im Bereich Elektro-, Sanitär-, Wasser- oder Heizungstechnik
• Betreuung und Koordination von Baustellen
• Mitarbeit bei Montage-, Installations-, Inbetriebnahme- und Servicearbeiten auf Baustellen (20-30%)
• Unterstützung bei der Einsatzplanung und fachliche Abstimmung mit Monteuren und Nachunternehmern
• Einholen, Vergleichen und Bewerten von Angeboten für Materialien, Dienstleistungen und Nachunternehmerleistungen
• Unterstützung bei der Angebotserstellung für Kunden
• Überwachen des Projektfortschritts, Dokumentation von Leistungen, Änderungen und Baustelleninformationen
• Unterstützen bei Abnahme, Mängelbearbeitung und der Übergabe von Projekten

Dein Profil

• Techniker oder Meister in Elektro-/Sanitär-/Heizungstechnik
• Hands-on Mentalität
• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Freude an der Zusammenarbeit im Team

Unser Angebot

• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung
• Regelmäßige Firmenevents: Sommerfest, Skiausfahrt, Weihnachtsfeier etc.
• Firmenparkplatz mit E-Tankstellen
• Modernste Arbeitsplatzausstattung
• Austausch + Vernetzung über unsere eigene Müller-World App
• Regelmäßige Produktschulung und Weiterbildungen
• Freie Urlaubswahl (kein Betriebsurlaub)
• Subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der sehr guten hauseigenen Kantine
• Ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stehen dir für Rückfragen gerne zur Verfügung.

Laura Moldenhauer, Recruiting Tel.
Susanne Steinle, Recruiting Tel.

Werde Teil unseres Teams

Bitte bewerbe dich unter Angabe einer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal.