Junior Projektmanager (all genders)

Das erwartet Dich

Als Junior Projektmanager unterstützt Du bei der Planung und Steuerung unserer E‑Commerce‑Projekte und bist eine wichtige Schnittstelle zwischen Entwicklung und Kunden. Gemeinsam mit unseren Shopware‑Architekten arbeitest Du in Workshops an Kundenanforderungen und lernst, welche Vorgehensweise (Scrum oder Wasserfall) am besten geeignet ist.

Du wirkst bei der Ressourcenplanung mit, unterstützt beim Aufbau passender Teams und übernimmst zunehmend Verantwortung in der Kundenkommunikation. Dabei behältst Du Deadlines und Budgets im Blick und trägst dazu bei, Projekte erfolgreich umzusetzen.

Auch in herausfordernden Situationen bleibst Du strukturiert und unterstützt dabei, praktikable Lösungen für alle Beteiligten zu finden. Du arbeitest gerne mit Menschen, motivierst Dein Umfeld und entwickelst ein gutes Gespür für erfolgreiche Zusammenarbeit.

Diese Aufgaben warten auf Dich

• Mitarbeit an der Organisation, Koordination und Nachbereitung von E‑Commerce‑Projekten
• Unterstützung bei der Analyse und Ausarbeitung von Kundenanforderungen
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Architekten und Kunden
• Mitverantwortung für Zeit‑, Kosten‑ und Qualitätsziele
• Regelmäßiges Reporting an den Head of Project Management

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, z. B. in Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften mit IT‑Bezug
• 1–2 Jahre Berufserfahrung im Projekt‑ oder Prozessmanagement, idealerweise mit Kenntnissen im E‑Commerce
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
• Engagement sowie Interesse an digitalen Geschäftsmodellen

Das bieten wir Dir

• Ein erfahrenes Projektmanagement‑Team, das Dich strukturiert einarbeitet
• Spannende Projekte im E‑Commerce‑Umfeld
• Direkte Einblicke in die Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Führungskräften
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback
• Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive
• Moderne Arbeitsumgebung (Homeoffice‑Option, Wunsch‑Hardware, Fitnessangebote)
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit klarem Teamfokus