Junior-Projektmanager (m/w/d) im Personalmarketing

Junior-Projektmanager (m/w/d) im Personalmarketing

Kurzüberblick

• Standort: Erlangen
• Arbeitsmodell: Hybrid
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Mitarbeit und eigenständige Übernahme von spannenden Personalmarketingprojekten im DACH-Raum
• Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten – vom Pre-Onboarding über Set-up bis zum Launch
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen – mit wachsender Verantwortung
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Prozesse, Projekte und Dienstleistungen
• Kennzahlen-Tracking & Reporting
• Technische Anbindungen zwischen Social-Media-Plattformen & Tools verstehen und umsetzen
• Unterstützung bei Videodrehs und Content-Produktionen

Anforderungen

• frisch von der Uni oder seit kurzer Zeit arbeitend
• Lust auf Verantwortung und Entwicklung
• Interesse an Social Media, Marketing, Kommunikation oder Employer Branding
• strukturiert arbeitend und gern den Überblick behaltend
• keine Angst vor Zahlen, Tools und neuen Themen
• gern mit Menschen arbeitend – im Team und mit Kund:innen

Benefits

• attraktives Gehalt + leistungsbasiertes Bonisystem
• ein Umfeld, in dem Lernen, Feedback und Weiterentwicklung wirklich gelebt werden
• sehr spannende und bekannte Kunden
• ein modernes Office in Erlangen – kreativ & professionell zugleich
• strukturierte Einarbeitung & ehrliches Mentoring
• offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege
• 500 € Gesundheitsbudget oder Zuschuss zum Wellpass
• Neueste Apple Geräte
• monatliche Grill- & Teamabende
• Raum, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln