Junior Public Relations Berater - Healthcare/Pharma (m/w/div)

Junior Public Relations Berater – Healthcare/Pharma (m/w/div) (Senior Associate)

Ort: Köln oder Frankfurt am Main

Verantwortlichkeiten

• Planen zusammen mit der Teamleitung vielfältige PR‑ und Kommunikationskampagnen.
• Übernehmen im Tagesgeschäft bereits Verantwortung für eigene Projekte.
• Setzen Inhalte textlich und audiovisuell für Print‑ und Digitalformate um.
• Arbeiten zusammen mit Journalist:innen, Fachexpert:innen und Influencern sowie mit Fach‑, Patientenkreisen und Stakeholdern.
• Unterstützen bei der Planung und Durchführung von Kund:innenevents (Presseveranstaltungen, Workshops o.ä.) vor Ort und digital.

Qualifikationen

• Besitzen erste relevante Berufserfahrung im Bereich PR für Pharma, Biotech oder Medizintechnik mit Schwerpunkt auf Fachkommunikation.
• Arbeiten im Team selbständig und eigenverantwortlich.
• Binnen ein echter Teamplayer mit der Fähigkeit, vorauszudenken und den Erfolg des Kunden im Blick zu haben.
• Haben Spaß an der Zusammenarbeit mit Kunden und Kolleg:innen aus der ganzen Welt.
• Sprich Deutsch auf fließendem Niveau und verfüge über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• 28 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzlich Heiligabend, Silvester, an Ihrem Geburtstag und einem standortbezogenen Brauchtumstag frei.
• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitenregelung.
• Möglichkeiten zur temporären Remote‑Arbeit aus dem EU‑Ausland.
• Subvention Ihres Deutschlandtickets sowie Bike‑Leasing via Jobrad.
• Unbegrenzter Zugang zu LinkedIn Learning.
• Mental‑Health‑Initiativen wie die freie Nutzung unserer externen Mitarbeitendenberatung (EAP).
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Shopping‑Partner:innen.
• Regelmäßig interne Workshops und Trainings.

EEO‑Statement

Wir verpflichten uns zur Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden und sorgen für ein diskriminierungs‑ und belästigungsfreies Arbeitsumfeld. Alle Einstellungsentscheidungen sind durch die Stellenanforderungen, die individuellen Qualifikationen und den geschäftlichen Bedarf begründet. Alle entsprechend qualifizierten Bewerber werden ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, ihrer Hautfarbe, ihrer Religion, ihres Geschlechts, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer nationalen Herkunft oder einer Behinderung gleichermaßen für eine Anstellung berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.