Junior Referent Governance, Risk & Compliance (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Unternehmensbeschreibung

Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.

13.000+ kluge Köpfe mit Gestaltungsdrang 100+ Standorte mit echter Reichweite #1 Out-of-Home Anbieter in Deutschland Top Digitalvermarkter in Deutschland 2,08 Milliarden Euro Umsatz im Geschäftsjahr 2025

Für unseren Standort in Köln suchen wir einen Junior Referent Governance, Risk & Compliance (m/w/d).

Stellenbeschreibung

Du unterstützt unser Governance-, Risk- & Compliance-Team (GRC) in den Bereichen Risikomanagement, Internes Kontrollsystem und Compliance – und bei Bedarf auch in Projekten zu Internal Audit und Datenschutz
Du arbeitest eng mit Kolleg:innen der GRC-Bereiche sowie den Schnittstellen zum Nachhaltigkeitsmanagement zusammen
Du bringst dich aktiv in Projekte ein und übernimmst eigenständig Aufgaben, die du vorantreibst
Du erhebst und analysierst Daten, fasst die wichtigsten Erkenntnisse zusammen
Du bereitest Daten und Ergebnisse verständlich und zielgruppengerecht auf
Du erstellst Präsentationen und Berichte für den Senior Vice President GRC sowie für Vorstand und Aufsichtsrat

Qualifikationen

Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften
Du bringst praktische Erfahrungen oder Studienschwerpunkte in den Bereichen Corporate Governance, Risikomanagement, Compliance oder Internes Kontrollsystem mit
Du interessierst dich für GRC-Themen und deren Umsetzung in einem börsennotierten Unternehmen
Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse und arbeitest proaktiv, kommunizierst klar und überzeugend und schätzt den direkten Austausch mit Kolleg:innen
Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint, und setzt diese Tools gezielt ein
Du begeisterst dich für die Möglichkeiten von KI und möchtest innovative Ansätze nutzen, um Prozesse und Workflows kontinuierlich zu verbessern

Zusätzliche Informationen

30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work
Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze
Zuschuss zur Betriebs-KITA: Kinderbetreuung bis 3 Jahre
Betriebsgastronomie: Lunch, sowie Kaffee und Snacks in der Café-Lounge
Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
Zusätzliche Services: Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieangebote
Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung