(Junior) Referent (m/w/d) Recht

Werden Sie (Junior) Referent (m/w/d) Recht in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg

Als Taunus Sparkasse sind wir tief in der Rhein-Main-Region verwurzelt und begleiten Menschen, Unternehmen und Kommunen mit verlässlichen Finanzlösungen. Unser 815-köpfiges Team verwaltet eine Bilanzsumme von rund 7,5 Milliarden Euro – doch unsere wahre Stärke liegt in der persönlichen Verbindung zu den Menschen, die wir unterstützen.

Ihre Aufgaben

• Rechtliche Beratung aller Bereiche/Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Rechtsfragen der Taunus Sparkasse, insbesondere im Bankrecht, allgemeinen Zivil- und Wirtschaftsrecht mit besonderen Schwerpunkten im Kredit- und Kreditsicherheitenrecht, Verbraucherrecht, AGB-Recht und Gesellschaftsrecht
• Selbständiges Erstellen passgenauer und umsetzbarer Lösungsvorschläge sowie individueller vertraglicher Gestaltungen in teaminterner Abstimmung
• Vertreten der rechtlichen Interessen der Taunus Sparkasse gegenüber Dritten, Kunden und deren Rechtsberatern
• Prüfen potenzieller Rechtsrisiken für die Taunus Sparkasse und Anstoßen risikoreduzierender Maßnahmen, soweit möglich und erforderlich

Ihre Qualifikationen

• Volljurist/Volljuristin (Zweites Staatsexamen), mind. befriedigendes Ergebnis
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung oder Wiedereinsteiger; Erfahrungen im Banken- und Finanzbereich von Vorteil
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und zielgruppengerecht darzustellen
• Bereitschaft, sich zügig in neue Sachverhalte einzuarbeiten
• Fähigkeit, wirtschaftlich sinnvolle und pragmatische Lösungen zu erarbeiten
• Entscheidungs- und Kommunikationsstärke, um gefundene Lösungen angemessen durchzusetzen
• Fähigkeit, strukturiert zu arbeiten
• Teamorientierung und Integrationsfähigkeit
• Technikaffinität (IKT), auch hinsichtlich des Einsatzes von KI
• Veränderungs- und Lernbereitschaft
• Termintreue und Zuverlässigkeit
• Hohes Maß an Selbständigkeit
• Sehr sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Benefits, die Sie weiterbringen

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktives Gehalt
• Moderne Arbeitsplätze
• Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung
• 30 + 2 Tage Urlaub
• Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs
• Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit)
• Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien
• Betriebsarzt
• Vergünstigte Sportangebote und Mitarbeiter-Rabatte

Vergütungshinweis

Die Sparkasse ist tarifgebundener öffentlicher Arbeitgeber und wendet den TVöD sowie den TVöD-S an. Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach den 12 bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des TVöD-S.

Die Eingruppierung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt voraussichtlich in Entgeltgruppe E11 oder Entgeltgruppe E13 TVöD-S. Je nach endgültigem Aufgabenzuschnitt und einschlägiger Berufserfahrung kommt bei Einstellung regelmäßig eine Zuordnung zu den Stufen 2 bis 6 in Betracht. Daraus ergibt sich ein monatliches tarifliches Brutto‑Einstiegsentgelt in einer Spanne von 4.669 Euro bis 6.326 Euro bei Entgeltgruppe E11 bzw. 5.279 Euro bis 7.025 Euro bei Entgeltgruppe E13.

Neben dem Tabellenentgelt werden weitere tarifliche Leistungen nach Maßgabe der genannten Tarifverträge gewährt, insbesondere eine Jahressonderzahlung beziehungsweise Sparkassensonderzahlung (rechnerisch 13,8 Monatsgehälter).