Junior Referent Qualitätsmanagement / Quality-Performance-Manager (w/m/d)

Stellendetails zu: Junior Referent Qualitätsmanagement / Quality-Performance-Manager (w/m/d)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: befristet für 24 Monate

Veröffentlichungsdatum: Vor 11 Tagen veröffentlicht

Jobbeschreibung

Du willst Prozesse smarter machen und Qualität nicht dem Zufall überlassen? Dann gestalte mit uns die Zukunft – als Junior Referent Qualitätsmanagement (w/m/d) in Vollzeit.

Leistungen & Vergütung

• Tarifvertragliche Vergütung
• Betriebliche Altersversorgung
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Zuschuss zum Deutschlandticket als Job-Ticket
• Jahressonderzahlung
• 30 Urlaubstage und bis zu drei arbeitsfreie Tage
• Online-Mitarbeiterportal mit vielen Angeboten und Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (Telekommunikation, Elektronik, Reisen, Mode etc.)
• Weiterbildung: komplettes Aus- und Weiterbildungsangebot mit Sonderkonditionen

Aufgaben

• Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagementbeauftragten
• Pflege und Weiterentwicklung der Quality-Reports
• Pflege und Weiterentwicklung des Dokumentenlenkungssystems
• Mitwirkung bei Planung, Durchführung und Dokumentation interner und externer Audits
• Mitwirkung bei Erstellung, Durchführung und Auswertung von Teilnehmendenbefragungen
• Mitwirkung bei Konzeption von Qualitätsinstrumenten

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische oder IT-Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft (oder Ähnliches)
• Erfahrung in Ermittlung von Kennzahlen und Durchführung von Befragungen wünschenswert
• Selbstständig, strukturiert, resilient unter Belastung
• Lösungsorientiert, durchsetzungsstark und dienstleistungsorientiert
• Klare Kommunikation, vorausschauende Planung, proaktives Handeln
• Flexibel, engagiert, kooperativ im Team

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Kontakt

Deine fachlichen Fragen beantwortet Tanja Schaaf, Abteilungsleiterin Qualitätsmanagement. Telefon: +49 (0)

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung
• Firmenevents
• ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
• Kantine