(Junior) Reworkmanager (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Zuarbeit bei der Erhebung spezifischer Änderungspakete für einzelne Fahrzeuge
• Einpflegen von Auftragsstrukturen in SAP
• Überführung von „Work to Completion-Daten“ ins IRIS CONFIG-Tool
• Verfolgung von Rework-Massnahmen
• Pflege von Bauzuständen

Diese Position ist zunächst auf 2 Jahre befristet.

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossene technische Ausbildung
• Erfahrung in der metallverarbeitenden Industrie von Vorteil
• Routinierter Umgang mit SAP wünschenswert
• Gute Deutschkenntnisse - Englischkenntnisse wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Organisationsfähigkeit

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.

Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen.

Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Jobrad-Leasing
• Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Sonderkonditionen für Fitnesscenter
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Margarete Schütz