(Junior) Risikomanager (m/w/d)

Stellendetails zu: (Junior) Risikomanager (m/w/d)

Arbeitgeber: Rheinmetall AG

Arbeitsort

Unterlüß

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Stellenbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Durchführung von Risikoidentifizierung und -bewertung für unser Projekt-Portfolio
• Erstellung von Risiko-, Problem- und Chancenberichten
• Spezialisierte Risikomanagementunterstützung für Projekte, einschließlich Kosten- und Terminrisikoanalyse
• Unterstützung der Entwicklung und Vereinheitlichung unserer Risikomanagementverfahren, -tools und -berichte
• Optimierung und Standardisierung unserer Risikomanagement-Prozesse auf Projektebene
• Übernahme des Reportings
• Ansprechpartner (m/w/d) für Projektmanager hinsichtlich Risikomanagementthemen

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Maschinenbau, Konstruktionstechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- und/oder Risikomanagement
• Branchenkenntnisse wünschenswert
• Kenntnisse im Earned-Value-Management sowie Erfahrungen in der Schnittstellenfunktion für interne und externe Stakeholder wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Benefits

• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Sonderkonditionen für Fitnesscenter
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Zugehörigkeit zu einer der Herkunftsgruppen des Bundes oder zu einer Behinderung kann ein zusätzlicher Nachteil sein. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.