Junior-Sales-Controller (m/w/d)

Junior‑Sales‑Controller (m/w/d) in Kehl / Deutschland

Über uns

Wir sind ein wachsendes FMCG‑Unternehmen im Food‑Bereich mit starken Marken, eingebettet in ein internationales Konzernumfeld. Unser Ziel: Marken zukunftsfähig machen – durch digitale Wachstumsstrategien, datengetriebene Entscheidungen und innovative Produkte. Was uns auszeichnet: Die Kraft eines Konzerns. Die Dynamik eines Start‑ups.

Deine Aufgaben

• Unterstützung des Controlling‑Leiters in allen Bereichen der Finanzanalyse und Berichterstattung
• Erfassung, Validierung und Aufbereitung von Daten für die Monats‑ und Jahresberichterstattung
• Mithilfe beim Monatsabschluss und bei der Jahresbudgetierung
• Erstellung und Aktualisierung von Standardberichten
• Unterstützung bei der jährlichen Budgetplanung durch Erfassung, Konsolidierung und Validierung von Eingabedaten
• Mithilfe bei Ad‑hoc‑Auswertungen und -Analysen unter Anleitung des Controlling‑Leiters
• Pflege und Aktualisierung von Stammdaten, Kostenverrechnungen und Planungsdateien in Excel und SAP
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Berichtsvorlagen und Controlling‑Prozessen
• Durchführung grundlegender Plan‑Ist‑Vergleiche und Dokumentation von Abweichungen mit Unterstützung des Controlling‑Leiters
• Erlernen und Anwenden von Controlling‑Instrumenten und -Standards durch strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling oder ein vergleichbares Studium mit einer zusätzlichen Ausbildung zum Controller (m/w/d)
• 2-3 Jahre Berufserfahrung im Controlling oder entsprechende Praktika wünschenswert
• Ausgeprägte analytische Denkweise
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel)
• SAP‑Kenntnisse sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
• Französischkenntnisse sind von Vorteil
• Eine zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise, kombiniert mit einer teamorientierten und integrativen Herangehensweise, ist in einer kleinen Geschäftseinheit unerlässlich

Wir bieten

• Dynamik eines Start‑ups kombiniert mit Konzernstärke
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - national wie international
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage/Woche nach der Einarbeitung)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Restauranttickets
• Firmenfitnessprogramm
• JobRad‑Angebot
• Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)
• Firmenhandy
• Kinderbetreuungszuschuss
• Kostenfreie Getränke (Tee, Kaffee), Obst und unsere Produkte im Büro