Junior Sales Manager im Softwarevertrieb (w/m/d) Süddeutschland, französischsprachiger Markt, Französisch erforderlich

Junior Sales Manager im Softwarevertrieb (w/m/d) Süddeutschland, französischsprachiger Markt, Französisch erforderlich (m/w/d)

Wir suchen einen Junior Sales Manager, der unsere Kunden in Süddeutschland und dem französischsprachigen Markt unterstützt. Als Teil unseres internationalen Teams werden Sie die Möglichkeit haben, Ihre Vertriebsstärke zu entfesseln und spannende Kundenprojekte zu bearbeiten.

Kurzüberblick

• Standort: Süddeutschland, im Raum Saarland/Saarbrücken, Baden-Württemberg, Elsass oder grenznah zu Frankreich bzw. der französischsprachigen Schweiz
• Arbeitsmodell: Remote-First, flexible Arbeitszeiten
• Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet

Aufgaben

Als Junior Sales Manager werden Sie die folgenden Aufgaben übernehmen:

• Ansprechpartner für unsere Kunden sein und den Unterschied in der Kundenbetreuung machen
• Bestehende Kundenbeziehungen weiter ausbauen und neue Kontakte gewinnen
• Unsere Softwarelösungen professionell und sympathisch präsentieren - remote oder vor Ort
• Die Anforderungen unserer Kunden verstehen und gemeinsam passende Lösungen finden
• Den gesamten Vertriebsprozess von der Erstkontakt bis zum erfolgreichen Abschluss begleiten
• Eng mit unserem Technik- und Entwicklungsteam zusammenarbeiten und dabei den Markt strategisch weiterentwickeln
• Das Angebotsmanagement von der Erstellung über die Nachverfolgung bis zur Dokumentation im System übernehmen

Anforderungen

• Sicheres Deutsch und Französisch in Wort und Schrift
• Gutes Englisch
• Erste Erfahrung im Vertrieb, Kundenkontakt oder in der Beratung
• Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten
• Motivation, Eigeninitiative und Lust, Verantwortung zu übernehmen
• Interesse an Software, IT oder technischen Lösungen

Benefits

• Ein attraktives Gehalt, passend zu Ihrer Erfahrung
• Zusätzliche Benefits, wie 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei, Zuschüsse zur Altersvorsorge, Business Bike, Bildschirmbrille und vieles mehr
• Einzigartiger Teamgeist und wertschätzendes Miteinander
• Gestaltungsspielraum statt Mikromanagement
• Firmenwagen zur privaten Nutzung