(Junior) Sales Manager (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Neue Kunden für die Jobbörsen gewinnen und für die Lösungen begeistern
Erste Erfahrungen in Richtung Bestandskundenmanagement machen und Neukunden weiterbetreuen
Unternehmen zu Personalmarketing und Employer Branding beraten
Herausforderungen potenzieller Kunden verstehen und passende Lösungen mit ihnen gemeinsam entwickeln
Bedarfsanalysen durchführen und Angebote überzeugend präsentieren
Dein Netzwerk innerhalb des von dir verantworteten Vertriebsbereichs pflegen
Eng mit deinen Teamkollegen zusammenarbeiten und dich in regelmäßigen Sparrings stetig weiterentwickeln

Lust auf den Einstieg in den Vertrieb
Freude daran, mit Menschen zu sprechen und sie mit deiner service- und lösungsorientierten Art zu überzeugen
Ein gutes Gespür für Personen und Chancen sowie Spaß am Verhandeln
Idealweise erste Berührungspunkte mit digitalen Tools oder CRM-Systemen (z. B. Salesforce)

Fort- und Weiterbildung: Mit unserem beruflichen Weiterentwicklungsbudget in Höhe von 1.200 € pro Jahr
Work-Life-Balance & Familienfreundlichkeit: 30 Tage Urlaub, Möglichkeit nach einem Jahr, um bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub zu erhöhen
Remote Work: Die Möglichkeit zum regelmäßigen Mobile Office
Auszeit: Die Möglichkeit eines Sabbaticals nach 3 Jahren Firmenzugehörigkeit
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis
Sicherheit: Einen unbefristeten Vertrag
Mobilität: Umweltbewusst und sportlich zur Arbeit mit Company Bike
Öffentliche Verkehrsmittel: Auf das Deutschlandticket gibt es von uns einen Zuschuss
Sport, Spaß und Freizeit: Shopping über unser Corporate Benefits-Portal zum kleinen Preis, viele kleine und große Teamevents werden gemeinsam gefeiert, Bewegung und Wellness mit Wellhub
Technik und Ausstattung: Ein neues und modernes Büro mit einem Garten, einer überdachten Außenlounge und einer Dusche, Wahl der Hardware (Windows oder Mac) und moderne Softwares (z.B. Salesforce, Asana, Jira, etc.)
Natürlich gratis Wasser, Kaffee, Obst, Nudeln, Pesto sowie standortabhängige Angebote