Junior Sales – Nachwuchstalent mit Hotellerie-Background (m/w/d)

Über uns

Seit 40 Jahren entwickeln wir das Hotel Management System SIHOT und zählen zu den führenden Marken im Hotel‑Technologie‑Sektor. Viele namhafte Kunden weltweit vertrauen uns– darunter u.a. Best Western. Rund 250 Mitarbeitende aus 15 Nationen arbeiten an Standorten in Europa, Asien, Australien und Südamerika an unserem gemeinsamen Erfolg.

Mit unserer leistungsstarken und individuell anpassbaren Softwarelösung sowie modernster Technologie sind wir ein starker Partner für Hotels weltweit – und treiben die Digitalisierung der Branche aktiv voran.

Aufgaben

In dieser Rolle steigst du aktiv in den Vertrieb ein und entwickelst dich Schritt für Schritt zum eigenständigen Sales-Profi. Du bringst erste Erfahrungen aus der Hotellerie mit, verstehst die Bedürfnisse unserer Kunden und lernst, wie du daraus konkrete Geschäftsmöglichkeiten entwickelst. Dabei übernimmst du früh Verantwortung, baust dein eigenes Netzwerk auf und wächst in deine eigene Sales-Pipeline hinein.

Was Du bei uns machst

• Aktive Mitarbeit in der Neukundenakquise über verschiedene Kanäle (Telefon, E‑Mail, Social Selling, Veranstaltungen und persönliche Termine)
• Eigenständige Bearbeitung und Qualifizierung von Leads
• Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten und Projektunterlagen
• Schrittweiser Aufbau einer eigenen Sales‑Pipeline mit wachsender Verantwortung
• Unterstützung im Vertragsmanagement und bei administrativen Vertriebsprozessen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Senior Sales Team und sukzessive Übernahme eigener Vertriebsaufgaben
• Aufbau und Pflege eines eigenen Netzwerks in der Hotellerie
• Betreuung erster eigener Kundenkontakte und Entwicklung langfristiger Beziehungen
• Pflege und Dokumentation von Aktivitäten im CRM‑System

Was Du mitbringst

• Erste praktische Erfahrungen in der Hotellerie (z. B. im MICE‑, Corporate‑Sales oder operativen Bereich)
• Interesse am Vertrieb und Motivation, dich im Sales weiterzuentwickeln
• Idealerweise ein Studium im Bereich BWL, Tourismus‑ oder Hotelmanagement (kein Muss bei entsprechender Praxiserfahrung)
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kunden
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Teamgeist
• Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Dir bieten

• Abwechslungsreiche Projekte mit echtem Gestaltungsspielraum
• Modernes Arbeitsumfeld mit Homeoffice‑Möglichkeiten
• Teamspirit & flache Hierarchien – kurze Wege, offener Austausch
• Zahlreiche Benefits wie JobRad, Corporate Benefits, Fitnessstudio, Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Entwicklung & Weiterbildung ganz nach deinen InteressenGesundheit & Wohlbefinden : Obst, Getränke & Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Erreichbarkeit und kostenlose Parkplätze
• Firmenevents & Sportaktivitäten für ein starkes Miteinander

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E‑Mail an

Bitte sende uns dafür dein Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse.

WIR FREUEN UNS AUF DICH!