Junior SAP Consultant (m/w/d) – Digitale Transformation

Starte deine Karriere in der digitalen Transformation – und gestalte die SAP-Lösungen von morgen mit.

Wir suchen aktuell: Junior SAP Consultant (m/w/d) – Digitale Transformation in Frankfurt

Das Unternehmen ist eine moderne IT- und Managementberatung mit Schwerpunkt auf Digitalisierungs-, Transformations- und Technologieprojekten. Gemeinsam mit insbesondere öffentlichen Auftraggebern entwickelt das Team innovative Lösungen für die digitale Zukunft und begleitet Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung komplexer IT-Projekte. Als Teil unseres Talentpools ist dieser Kunde aktuell auf der Suche nach Junior SAP Consultant (m/w/d) – Digitale Transformation.

Deine Aufgaben

• Mitarbeit in spannenden SAP-, IT- und Digitalisierungsprojekten bei namhaften Kunden
• Unterstützung bei der Analyse, Konzeption und Umsetzung moderner SAP- und Digitalisierungslösungen
• Einarbeitung in aktuelle SAP-Technologien und innovative Transformationsansätze
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Berater:innen und Projektteams in langfristigen Kundenprojekten
• Unterstützung bei der Entwicklung neuer Lösungsansätze und digitaler Geschäftsprozesse
• Schrittweise Übernahme von Verantwortung innerhalb der Projekte sowie aktive Mitgestaltung des Unternehmenswachstums

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Interesse an SAP, Digitalisierung und modernen IT-Technologien
• Erste praktische Erfahrungen im IT-Umfeld, beispielsweise durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Hochschulprojekte
• Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Lernbereitschaft
• Freude an Teamarbeit sowie an der Zusammenarbeit mit Kund:innen
• Strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise
• Motivation, sich langfristig zu einer Beraterpersönlichkeit weiterzuentwickeln

Das wird geboten

• Strukturierter Berufseinstieg mit Mentoring und individueller Einarbeitung
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über eine unternehmenseigene Lernplattform
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Homeoffice als vertraglichem Arbeitsort
• Moderne IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an besonderen Anlässen
• Spannende Perspektiven in Richtung Projektleitung, Team Lead, Account Management, IT-Architektur oder Product Ownership
• Möglichkeit, eigene Ideen in Innovations- und Entwicklungsprojekten einzubringen
• Zuschüsse für Mobilität, Gesundheitsangebote sowie attraktive Zusatzleistungen
• Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur