(Junior) Specialist HR Development (m/w/d)

Junior Spezialist/in für Personalentwicklung (m/w/d)

Wir suchen einen Junior Spezialisten für Personalentwicklung, der unsere Mitarbeiter bei der Anpassung an heutige und künftige Anforderungen unterstützt. Der Fokus liegt auf der Weiterentwicklung der beruflichen Leistungsfähigkeit und der professionellen Performance.

Kurzüberblick

• Standort: Gummersbach
• Arbeitsmodell: Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Junior Spezialist für Personalentwicklung bist du für die folgenden Aufgaben verantwortlich:

• Mitwirkung an Themenstellungen wie Onboarding, Führungskräfteentwicklung, Weiterbildungsberatung und Organisationsentwicklung
• Betreuung des Seminarangebots
• Ausrichten von Maßnahmen entsprechend den strategischen Unternehmenszielen
• Verantwortung für externe Trainerauswahl und Trainerintegration
• Bedarfsanalyse, Design, Weiterentwicklung und Evaluierung von Trainings
• Laufende Kosten- und Budgetkontrolle aller thematisch verantworteten Programme, Projekte, Entwicklungsmaßnahmen und Seminarangebote
• Durchführen von Erfolgskontrollen und Transfersicherungen
• Mitwirkung an Workshops/Maßnahmen zur Organisationsentwicklung

Anforderungen

• Abgeschlossenes Masterstudium mit Bezug zum Aufgabenbereich, idealerweise der Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftspädagogik
• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabenstellung im Bereich Personalentwicklung oder Human Resources Management
• Idealerweise Erfahrung mit Lernmanagementsystemen (z. B. Talent Soft, Success Factors) sowie Evaluationssystemen
• Wünschenswerterweise eine abgeschlossene Moderatorenausbildung bzw. Trainerausbildung
• Konzeptionelle und planerische Stärke sowie die Fähigkeit, Sachverhalte anschaulich und nachvollziehbar zu formulieren und zu präsentieren
• Gutes Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Spaß an stetiger Weiterentwicklung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen
• Attraktive Büros und ein Arbeitsplatz mit moderner Hard- und Software
• Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bürogebäude sowie privat nutzbares Company Bike
• Vielfältige Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln
• Echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun
• Ankommen und dich wohlfühlen mit unserem Onboarding-Programm (Welcome Days, Seminare, E-Learnings) und der Unterstützung durch eine:n Pate:in
• Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents und unserem Sommerfest