Junior Tech Recruiter – Talent Acquisition & Sourcing (m/w/d)

Über uns

Du zeichnest dich durch hohes Empathievermögen aus, brennst für wertschätzende Kommunikation und suchst nach einer Rolle, in der deine Motivation mehr zählt als ein lückenloser Lebenslauf? Bei uns erlernst du die Grundlagen des datengestützten Headhuntings und des KI-basierten Sourcings von Grund auf. Als fester Bestandteil unseres Recruiting-Teams entwickelst du dich Schritt für Schritt zum kompetenten Ansprechpartner für gefragte Spezialisten im IT- und Engineering-Umfeld.

Wer wir sind

Exclusive Associates verbindet jahrzehntelange Markterfahrung mit modernster Technologie: Seit mehr als zwei Jahrzehnten bringen wir zukunftsorientierte Technologieunternehmen mit hochqualifizierten MINT-Fachkräften zusammen. Aus unserem modernen Penthouse-Büro im Zentrum Düsseldorfs heraus nutzen wir fortschrittliche Cloud-Systeme und KI-gestützte Recruiting-Lösungen. Uns zeichnen transparente Entscheidungswege, eine offene Feedbackkultur und eine starke Teamdynamik aus, in der gegenseitige Unterstützung im Mittelpunkt steht.

Das erwartet dich

• Systematische Recherche und zielgerichtete Erstansprache von IT- und MINT-Spezialisten über Business-Netzwerke wie LinkedIn und XING
• Ende-zu-Ende-Steuerung des Recruiting-Prozesses von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Project Placement
• Anwendung moderner Interviewtechniken, präziser Anforderungsanalysen und Sicherstellung einer erstklassigen Candidate Experience
• Aktive Nutzung innovativer KI-Tools und moderner Recruiting-Software im täglichen Sourcing-Workflow
• Kontinuierlicher Auf- und Ausbau deines eigenen Expertennetzwerks in zukunftssicheren Technologiebranchen
• Fachliche Weiterentwicklung durch zielgerichtete Coachings und unser internes Mentoring-Programm

Das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. BWL, Psychologie, Medien-/Kommunikationswissenschaften) oder eine kaufmännische Berufsausbildung – motivierte Quereinsteiger sind ebenso willkommen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, rhetorisches Feingefühl und eine echte Leidenschaft für den Austausch mit Kandidaten
• Lösungsorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Affinität zu digitalen HR-Trends, KI-gestützten Tools und modernen Arbeitsmethoden
• Ausgeprägter Teamgeist, Verlässlichkeit und Freude an gemeinsamen Erfolgen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir

Ein zukunftssicherer und topmodern gestalteter Arbeitsplatz in Düsseldorf mit einer großzügigen Dachterrasse

Ein dynamisches und hilfsbereites Team, das dich intensiv bei deinem Einstieg begleitet

Eine strukturierte Onboarding-Phase sowie ein persönlicher Mentor für deinen optimalen Start

Regelmäßige Teamevents, gemeinsame Kochevents und Freizeitaktivitäten für eine großartige Arbeitsatmosphäre

Eine erstklassige Verpflegung direkt im Büro sowie schnelle Prozesse dank transparenter, flacher Hierarchien

Hervorragende, langfristige Aufstiegs- und Entwicklungschancen in unserem expandierenden Unternehmen

Interesse

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Lena Meyer unter Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter zur Verfügung.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered