Junior Technology Project Manager (w/m/d)

Planung und Abwicklung technischer Projekte

WAS SIE BEITRAGEN KÖNNEN

• Sie planen gerne technische Projekte?
• In der Rolle als zentrale Ansprechperson fühlen Sie sich wohl?
• Sie haben erste Erfahrungen im technischen Projektmanagement?

IHRE ROLLE

• Planung und Abwicklung technischer (Teil-)Projekte in der Organisationseinheit (OE) FSH unter Berücksichtigung von Zeit, Kosten und Qualität
• Unterstützung laufender F&T-Projekte
• Unterstützung der Akquise von Folgegeschäft im Kontext der Forschungs- und Technologiephasen des Beschaffungsprozesses
• Ansprechpartner für interne und externe Schnittstellen des Technologieprojekts und -feldes
• Unterstützung in der Anbahnung und Pflege von Firmen- und Industriekooperationen für die zugeordneten Technologieprojekte
• Mitarbeit bei der Erarbeitung von Technologiestrategien zur Sicherstellung und zum Ausbau der Wettbewerbsfähigkeit und Marktstellung
• Unterstützung der Begleitung der Transition von F+T-Projekten im Bereich Future Systems hin zu Entwicklungsprojekten im Bereich Programme

WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN

• Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im technischen Projektmanagement (z.B. durch Praktika)
• Kenntnisse in den Bereichen Produktentwicklungsprozess, Angebotserstellung sowie Datenmanagement
• Vertrautheit mit den betrieblichen Abläufen innerhalb der MBDA Deutschland
• Fähigkeit zur zielgruppengerechten Formulierung von Texten und verständlichen Kommunikation umfangreicher Sachverhalte
• Fähigkeit zur Abstraktion und Vereinfachung komplexer Sachverhalte sowie zum Erkennen von Zusammenhängen und Abhängigkeiten
• Ausgeprägte technische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie gutes technisches Verständnis
• Aufbau und Pflege eines internen und externen Netzwerks
• Aktive Bereitschaft zum Wissensaustausch
• Neugier und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Herausforderungen

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
• Teilweise Mobilarbeit möglich (Home‑Office‑Option)
• Bis zu 88.000 Euro Bruttojahresentgelt im ersten Beschäftigungsjahr (bei 40 Std./Woche)
• Bei nicht vollständiger Erfüllung der Stellenanforderungen Einstieg mit Entwicklungsplan inkl. gesicherter Gehaltsperspektive
• Automatische Steigerung des Bruttojahresentgelts um bis zu 14 % innerhalb der ersten beiden Beschäftigungsjahre
• Leistungsorientierter und übertariflicher Bonus (MBDA+) sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Tarifliche Leistungen aus dem Tarifvertrag der IG Metall Bayern
• Umfangreiche Vorteile und Angebote (Corporate Benefits, Fahrzeugleasingmodelle, erweitertes Krankengeld usw.)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit optionalem Aufbaukonto (Entgeltumwandlung)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass, Firmensportgruppen sowie kostenfreies Fitness‑Studio am Standort
• Arbeitgebersubventioniertes Betriebsrestaurant mit vielseitigem Angebot
• Umfangreiches Weiterbildungsprogramm für persönliche und berufliche Ziele
• Langfristige Perspektive mit nationalen und internationalen Karrierelaufbahnen

Vielfalt & Chancengleichheit

Bei MBDA zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für die Bewerbung benötigen Sie die Stellenkennziffer SOB/FBD2/26/133 und Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Verfügbarkeit.