(Junior) Transfer Pricing Manager (m/w/d)

Im Auftrag eines international tätigen, inhabergeführten Industrieunternehmens suchen wir derzeit einen (Junior) Transfer Pricing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt im Bereich der Verrechnungspreise für den Standort im Großraum Köln.

Ihre potenziellen Aufgaben:

Als (Junior) Transfer Pricing Manager (m/w/d) agieren Sie als zentraler Ansprechpartner für Verrechnungspreise innerhalb des Unternehmens in enger fachlicher Zusammenarbeit mit dem CFO.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Weiterentwicklung und Umsetzung der internationalen Steuerstrategie
• Fachliche Verantwortung für das konzernweite Transfer Pricing sowie Betreuung und Weiterentwicklung entsprechender Prozesse und Strukturen
• Implementierung und Begleitung neuer regulatorischer Anforderungen im internationalen Steuerumfeld, insb. im Bereich der globalen Mindestbesteuerung (Pillar II)
• Optimierung und Standardisierung steuerlicher Reporting- und Compliance-Prozesse
• Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten und Bearbeitung komplexer steuerlicher Sonderthemen
• Zusammenarbeit mit externen Beratern, Wirtschaftsprüfern und internen Stakeholdern im In- und Ausland

Sie verfügen über erste Erfahrung im internationalen Steuerumfeld und bringen insbesondere Kenntnisse im Bereich Transfer Pricing mit. Dabei überzeugen Sie durch eine strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.

Zudem zeichnen Sie die nachfolgenden Erfahrungen aus:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit steuerlichem Schwerpunkt
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung oder in der Steuerabteilung eines international tätigen Unternehmens
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Transfer Pricing; Erfahrungen im Umfeld von Pillar II bzw. internationalen Steuerreformen sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre potenziellen Benefits:

Sie profitieren von einem modernen, international geprägten Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive, großem Gestaltungsspielraum und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.

Darüber hinaus erwarten Sie unter anderem folgende Vorteile:

• International erfolgreiches Familienunternehmen mit langfristiger Ausrichtung und hoher Stabilität
• Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (3-4 Tage die Woche Remote)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsangebote
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen und enger Zusammenarbeit mit relevanten Entscheidungsträgern
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum innerhalb eines motivierten Teams
• Zusätzliche Mitarbeiterangebote wie Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie weitere attraktive Sozialleistungen