(Junior) Verkaufsberater (m/w/d)

Das sind wir

Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet, und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor.

Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen“ und unsere Mitarbeiter spielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Sei ein Teil von dieser spannenden Reise.

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Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen

Sie sind ein Vertriebstalent mit Leidenschaft für Akquise und Verkauf. Es begeistert Sie, neue Kunden für nachhaltige Lösungen zu gewinnen. Mit Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Überzeugungskraft bringen Sie sich aktiv ins Team ein. Sie möchten sich in einem dynamischen Wachstumsmarkt weiterentwickeln.

Aufgaben

Als (Junior) Verkaufsberater (m/w/d) sind Sie verantwortlich für:

• Aktive Neukundengewinnung: Sie sind maßgeblich für die Identifizierung und Ansprache neuer Kunden verantwortlich und bauen aktiv unser Kundennetzwerk in Ihrer Region aus.
• Erschließung von Umsatzpotenzialen: Mit Hilfe moderner Softwaretools analysieren Sie Ihr Verkaufsgebiet und identifizieren Möglichkeiten zur Steigerung des Umsatzes bei Bestandskunden und potenziellen Neukunden.
• Begleitung im Vertriebsprozess: Sie unterstützen im gesamten Vertriebsprozess, von der Bedarfsanalyse über die Angebotserstellung bis hin zur Auftragsrealisierung, und entwickeln sich so schrittweise zum ersten Ansprechpartner für Ihre Kunden.
• Produkt- und Systemberatung: Sie präsentieren unsere innovativen Produkt-, System- und Serviceneuheiten in Verkaufsgesprächen beim Kunden.
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung: Sie analysieren gemeinsam mit Ihren Vertriebskollegen den Markt und die Wettbewerbsentwicklung, um Akquisechancen optimal zu nutzen.
• Aufbau von Kundenbeziehungen: Mit Ihrer offenen und kommunikativen Art legen Sie den Grundstein für langfristige und erfolgreiche Kundenbeziehungen.

Anforderungen

Sie sind ein Vertriebstalent mit Leidenschaft für Akquise und Verkauf und haben Freude daran, neue Kunden für nachhaltige Lösungen zu gewinnen. Mit Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Überzeugungskraft bringen Sie sich aktiv ins Team ein und möchten sich in einem dynamischen Wachstumsmarkt weiterentwickeln.

Darüber hinaus bringen Sie idealerweise folgende Qualifikationen mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung im SHK- oder Elektrobereich, eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebsfokus oder einen einschlägigen Hochschulabschluss.
• Eine ausgeprägte Vertriebsaffinität sowie hohe Motivation für Akquise und Verkauf.
• Erste praktische Erfahrungen im Vertrieb oder in einer kundenorientierten Tätigkeit.
• Die Motivation, sich technische Grundlagen in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Energietechnik anzueignen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse auf Niveau B2 sowie Reisebereitschaft und einen Wohnsitz im Verkaufsgebiet.

Unser Angebot

• Sie erwartet eine Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen.
• Denken Sie schon jetzt an später und profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge.
• Bei Viessmann bekommen Sie 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr.
• Unsere Akademie und externe Partner bieten zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an.

Unser Engagement für Sie

Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“.

Carrier ist ein gleichberechtigter Arbeitgeber

Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus und Alter beurteilt.

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