Junior Web & Cloud Developer (m/w/d)

Überblick

Starte Deine Karriere in einem agilen Entwicklungsteam am Standort Freising und gestalte moderne Weblösungen für unterschiedliche Kunden. Du arbeitest mit Backend-Technologien wie Java, Spring oder Kotlin sowie Frontend-Technologien wie React, Angular oder Vue und lernst den Umgang mit Cloud- und Container-Tools wie Docker, Kubernetes oder AWS. Du erhältst klare Einarbeitung, regelmäßiges Feedback und Perspektiven für fachliche Entwicklung. Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Team sorgen für eine gute Work-Life-Balance.

Deine Aufgaben

• Unterstützt bei der Analyse von Anforderungen und der Ableitung technischer Lösungen
• Entwickelst und betreibst Komponenten im Fullstack-Bereich unter Einsatz von Java-basierten Backends und modernen Frontends
• Implementierst REST-APIs und integrierst Datenbanken sowie Cloud-Services
• Begleitest Tests, Fehlerbehebungen und die Qualitätssicherung von Releases
• Arbeitest in agilen Sprints und stimmst Dich mit internen Schnittstellen aus Technik, Produkt und Qualität ab
• Dokumentierst Lösungsteile und erstellst einfache Betriebs- und Übergabedokumente

Dein Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Informatikstudium, eine Weiterbildung oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Du hast erste praktische Erfahrungen mit Java- oder JavaScript-Frameworks oder bringst Projektarbeiten aus dem Studium mit
• Du kennst grundlegende Konzepte zu REST-Architekturen und Datenbankansätzen
• Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst klar und lernst schnell neue Tools und Methoden
• Du bringst Interesse an DevOps-Themen und Cloud-Technologien mit
• Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und kannst Dich fachlich in Projekten austauschen

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit
• Flexible Urlaubsregelung und Unterstützung bei der Erholung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu Lernformaten
• Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur und ergonomischer Ausstattung
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern im Team
• Mobilitätsangebote und Unterstützung bei pendelbezogenen Fragen
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
• Gelegentliche Team-Events und Austauschformate für den kollegialen Zusammenhalt
• Möglichkeit, eigene Verantwortungsbereiche sukzessive auszubauen

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.