(Junior) Werfleider Hamont Achel

Functieomschrijving

Om onze realisaties zo succesvol te kunnen houden, zoeken we een Werfleider (of Junior/Trainee die bij ons doorgroeit). In deze rol heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Tijdens de inwerkperiode
  Word je begeleid door de hoofdmontag en geef je een kennismaking met alle bedrijfsaspecten.
• Na de inwerkperiode
  Je wordt ingezet op grotere werven, waar je de montage-activiteiten coördineert in samenwerking met een ploegbaas. Je leert de administratieve, organisatorische en veiligheidsaspecten van een grote werf kennen, inclusief het opvolgen van onderaannemerswerkzaamheden.
• Verantwoordelijkheden op de bouwplaats
  Je zorgt ervoor dat jouw eigen teams en de onderaannemers binnen de vaste budgetten en termijnen werken. Je ondersteunt de projectmanager bij het opsporen, begroten, opstellen en verdedigen van meerwerken en neemt deel aan werfvergaderingen. Je verteidt de belangen van ons bedrijf tegenover klanten en andere aannemers.
• Latere fase
  Je wordt hoofdverantwoordelijk voor de werforganisatie van grote projecten en rapporteert aan de projectmanager en hoofd montage.

Interesse?

Herken je jezelf in het onderstaande profiel? Aarzel dan niet en laat van je horen.

• Je beschikt bij voorkeur over een diploma professionele bachelor bouw of industrieel ingenieur bouwkunde, of gelijkwaardig.
• Je bent een praktisch ingestelde persoon die van aanpakken weet.
• Je zoekt geen “nine to five” baan en bent flexibel.
• Je bent bereid, indien vereist, een korte periode naar het buitenland te gaan.
• Je beheerst perfect het Nederlands en bent niet terughoudend om werven te leiden waar de voertaal Frans, Engels of Duits is.

Wij bieden jou, vanaf je eerste werkdag

• Een financieel stabiel, modern en familiaal bedrijf.
• Contract van onbepaalde duur (vaste job, vast contract).
• Een aantrekkelijk loon, gebaseerd op ervaring, kennis en competenties, met regelmatige loonsverhogingen.
• Een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen en firmamateriaal.
• Vergoedingen voor verplaatsingen, overnachtingen en andere onkosten naar het buitenland.
• Een degelijke onthaal en een ruime inwerkperiode in fasen.
• Interne en externe opleidingen en begeleiding door ervaren collega's.
• Interne en externe doorgroeimogelijkheden.