Juniorlektor:in (m/w/d) für between pages

Der Piper Verlag sucht ab Mai 2026 eine/n

Juniorlektor:in (m/w/d) für between pages

im Rahmen einer Elternzeitvertretung für 1,5 Jahre

Über uns:

Piper ist ein Verlag der Bonnier-Gruppe mit einem vielfältigen, innovativen und erfolgreichen Hardcover-, Paperback-, Taschenbuch- und Digitalprogramm in den Bereichen Belletristik, Sachbuch, Fantasy und Abenteuer & Reise. Für unser Newcomer-Label between pages suchen wir Unterstützung. Hier können Trends unmittelbarer in unser Programm integriert und auf die Wünsche unserer Leser:innen eingegangen werden. Neuen Ideen und Autor:innen wird eine Chance gegeben, indem die kürzeren herstellerischen Prozesse im Digitaldruck genutzt und in passgenauen Auflagenhöhen gedruckt wird.

Ihre Aufgaben:

• Beurteilung von Manuskripten in inhaltlicher und sprachlicher Hinsicht
• Akquisition und Betreuung von Autor:innen aus dem In- und Ausland
• Aufspüren von Trends/Themen
• Fortführung und Ausbau der bestehenden ProgrammlinieTermingerechtes Produktmanagement von Originalausgaben, deutschen Erstausgaben und Taschenbuchlizenzen bis zum fertigen Buch
• Steuerung der Lektorats- und Redaktionsprozesse
• Stilsichere Bearbeitung von Manuskripten
• Erarbeitung von Markt-, Coververgleichs- und Konkurrenzanalysen

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium
• Vorerfahrung im Lektorat durch ein Volontariat oder als Juniorlektor:in
• Erfahrung in der unterhaltenden Belletristik
• Offene und freundliche Kommunikation im Umgang mit Autor:innen und Lizenzpartner:innen
• Marktkenntnisse im Bereich Unterhaltung
• Englisch fließend sowie idealerweise eine zweite Fremdsprache
• Zuverlässige, sorgfältige, systematische und eigenständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS-Office

Wir bieten ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet, bei dem Ihre Organisationsstärke, Selbständigkeit und Leidenschaft für Bücher gefragt sind, eine flexible und mobile Arbeitsorganisation mit Office 365 und Videokonferenzen verbunden mit einem modernen Arbeitsplatz mitten in Schwabing sowie ein motiviertes Team, das sich auf Sie freut!

Vielfalt ist uns wichtig:

Wir legen Wert auf eine diverse Unternehmenskultur und begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Religion, Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung.