Juniorlektor:in (m/w/d) für das Lektorat Literatur als Elternzeitvertretung

Der Piper Verlag sucht ab September 2026 eine/n Juniorlektor:in (m/w/d) für das Lektorat Literatur im Rahmen einer Elternzeitvertretung für 1 Jahr.

Über uns

Piper ist ein Verlag der Bonnier-Gruppe mit einem vielfältigen, innovativen und erfolgreichen Hardcover-, Paperback-, Taschenbuch- und Digitalprogramm in den Bereichen Belletristik, Sachbuch, Fantasy und Abenteuer & Reise mit circa 400 Neuerscheinungen im Jahr.

Ihre Aufgaben

• Termingerechtes Produktmanagement von Originalausgaben, deutschen Erstausgaben und Taschenbuchlizenzen bis zum fertigen Buch.
• Stilsichereredaktionelle Bearbeitung von Manuskripten, Kollation und Imprimatur.
• Eigenständige Akquisition und Betreuung von Autor:innen aus dem internationalen Ausland.
• Sichere Steuerung der Lektorats- und Redaktionsprozesse.
• Aufspüren von Trends/Themen.
• Aufbau und nachhaltige Entwicklung von Kontakten zu internationalen Agenturen und Autor:innen.
• Stilsicheres Verfassen von Klappen- und Vorschautexten sowie sonstigen Werbetexten.

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium.
• Vorerfahrung im belletristischen Lektorat durch ein Volontariat oder als Juniorlektor:in.
• Erfahrung in der internationalen Literatur (insbesondere Italien, Spanien und natürlich im englischsprachigen Raum).
• Offene und freundliche Kommunikation mit Autor:innen, Agent:innen und Lizenzpartner:innen.
• Gute Marktkenntnisse im Bereich Internationale Literatur und literarische Unterhaltung.
• Englisch fließend plus eine weitere Fremdsprache, vorzugsweise Italienisch oder Spanisch, und eigenständige Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit MS-Office.

Wir bieten

Ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet, bei dem Ihre Organisationsstärke, Selbständigkeit und Leidenschaft für Bücher gefragt sind, eine flexible und mobile Arbeitsorganisation mit Office 365 und Videokonferenzen verbunden mit einem modernen Arbeitsplatz mitten in Schwabing sowie ein motiviertes Team, das sich auf Sie freut!

Vielfalt ist uns wichtig

Wir legen Wert auf eine diverse Unternehmenskultur und begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Religion, Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!