Juniorprofessor für Financial Accounting (w/m/d) - Tenure Track

Juniorprofessor für Financial Accounting (w/m/d) - Tenure Track

Beginn: ab oder später
Standorte: WHU Campus Vallendar
Vorheriger Abschluss: Promotion oder ähnliche akademische Qualifikation

Die WHU hat mehr als 50 Fakultätsmitglieder in den Bereichen Management, Finanz- und Rechnungswesen, Wirtschaftswissenschaften, Entrepreneurship und Innovation, Marketing und Vertrieb sowie Supply Chain Management. Die Forschung an der WHU folgt drei Forschungsprinzipien: Qualität, Internationalität sowie Praxis- und Wissenschaftsbezug. Die WHU-Fakultät veröffentlicht ihre Forschungsergebnisse regelmäßig in den renommiertesten Fachzeitschriften.

Die Stelle ist in der Finance & Accounting Grou p angesiedelt.

Ihre Aufgaben

• Forschung im Bereich Financial Accounting mit dem Ziel der Veröffentlichung in führenden Forschungszeitschriften (ABS 4/4*)
• Aktive Mitwirkung am lebendigen Forschungsleben der WHU Finance & Accounting Group (Brown-Bag-Veranstaltungen, Seminare etc.)
• Durchführung englischsprachiger Lehrveranstaltungen im Bereich Financial Accounting in den verschiedenen Studienprogrammen der WHU sowie Betreuung von Abschlussarbeiten (Bachelor, Master, MBA)
• Service für die WHU und die akademische Community
• Promotion oder gleichwertiger akademischer Abschluss in Accounting
• Überzeugende Forschungsagenda mit einem klaren Fokus auf Financial Accounting, belegt durch Veröffentlichungen in führenden wissenschaftlichen Zeitschriften, Präsentationen auf herausragenden Konferenzen oder eine vielversprechende Forschungspipeline
• Erste Lehrerfahrung, insbesondere in Englisch
• Hervorragende englische Kommunikationsfähigkeiten
• Internationale Erfahrung ist von Vorteil

Unser Angebot

• Ein attraktives Gesamtpaket mit wettbewerbsfähigem Gehalt und Forschungsbudget
• Eine auf sechs Jahre befristete Stelle mit der Möglichkeit einer Entfristung, sofern die Tenure-Anforderungen der WHU erfüllt werden (z. B. Exzellenz in der Forschung)
• Moderne Campusstandorte mit einer hochwertigen Infrastruktur für Forschung und Lehre
• Ein speziell auf Assistant Professors zugeschnittenes Mentoring-Programm
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, einschließlich Sprachkursen
• Unterstützung bei der Integration neuer Fakultätsmitglieder

Die WHU setzt sich für Chancengleichheit ein und begrüßt daher Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Wir sind von den Vorteilen von Vielfalt überzeugt und fördern daher ein internationales, integratives und inspirierendes Arbeitsumfeld.