Jurist als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d)

Jurist als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d)

Wir suchen einen motivierten und engagierten Juristen, der sich für eine Karriere im Versicherungsmanagement begeistert. Als Trainee bei der Allianz in Deutschland wirst du Teil eines dynamischen Teams und wirst dich auf deine berufliche Zukunft vorbereiten.

Kurzüberblick

• Standort: Berlin
• Arbeitsmodell: Hybrid
• Anstellungsart: Trainee

Aufgaben

Als Juristischer Trainee im Versicherungsmanagement wirst du verschiedene Stationen durchlaufen und unsere Geschäftsfelder und Standorte kennenlernen.

• Im juristischen Traineeprogramm für Versicherungsmanagement erhältst du eine intensive Ausbildung mit steiler Lernkurve, die genau auf dich zugeschnitten ist.
• Du lernst unser tägliches Geschäft im Bereich Personenschäden in der Kraftversicherung sowie unsere Schnittstellen zu Gesellschaftsärzten, Unfallermittlern sowie externen Kanzleien kennen.
• Dein:e persönliche:r Mentor:in hilft dir, deine weiteren Karriereschritte zu planen, gibt dir Feedback zu deinen Leistungen und unterstützt dich in deiner Entwicklung.
• Du stehst nicht nur in engem Austausch mit anderen Trainees, sondern lernst auch konzernweit jede Menge Kolleg:innen kennen und besuchst Workshops und Seminare.
• Im Anschluss an das Programm erwartet dich eine verantwortungsvolle Position, die deinen individuellen Stärken und Zielen entspricht und dir eine breite Palette an Karrieremöglichkeiten bietet.

Anforderungen

• Expertise: Du hast dein Jura-Studium mit dem zweiten Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen oder bist kurz davor.
• Motivation: Du liebst es, Neues zu lernen und an Herausforderungen zu wachsen.
• Teamplaying: Du bist ein Kommunikationstalent, arbeitest gerne im Team und bringst viel Eigeninitiative mit.

Benefits

• Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
• Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen deine Vergütung besonders attraktiv.
• Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden.
• Karriereentwicklung: Wir erstellen mit dir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen funktionsübergreifende Erfahrungen zu sammeln.