Jurist Arbeitsrecht (m/w/d)

AufgabenRechtliche Beratung der Personalabteilung und Fachbereiche in allen Fragestellungen des kollektiven ArbeitsrechtsEigenständige Vorbereitung, Verhandlung und Umsetzung von BetriebsvereinbarungenRechtliche Begleitung von Mitbestimmungs- und Beteiligungsverfahren nach dem BetriebsverfassungsgesetzUnterstützung und Beratung bei Restrukturierungen und organisatorischen VeränderungenEnge Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie ArbeitnehmervertretungenBegleitung und Koordination von EinigungsstellenverfahrenErstellung und Prüfung arbeitsrechtlicher Richtlinien, Regelungen und KonzepteBeobachtung aktueller Entwicklungen im Arbeitsrecht sowie Ableitung praxisnaher HandlungsempfehlungenProfilWirtschaftsjurist (LL.B., LL.M.), Diplom-Jurist, Volljurist oder eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in einem Unternehmen oder einer arbeitsrechtlich ausgerichteten KanzleiFundierte Kenntnisse im kollektiven Arbeitsrecht, Mitbestimmungsrecht und BetriebsverfassungsrechtErfahrung im Umgang mit Betriebsräten und ArbeitnehmervertretungenAusgeprägte Kommunikations- und VerhandlungsstärkeStrukturierte, lösungsorientierte und pragmatische ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseBenefitsAnspruchsvolle und vielseitige Aufgaben in einem dynamischen UnternehmensumfeldHohe Eigenverantwortung Direkte Zusammenarbeit mit HR und den ArbeitnehmervertretungenAttraktive RahmenbedingungenHybrides ArbeitsmodellGehaltsinformationen75.-100.000 Euro abhängig von Qualifikation und Erfahrung