Jurist (m/w/d) Gesellschaftsrecht (und Arbeitsrecht)

Jurist (m/w/d) Gesellschaftsrecht (und Arbeitsrecht)

Wir suchen einen erfahrenen Juristen, der unsere Unternehmensgruppe in gesellschaftsrechtlichen Angelegenheiten unterstützt. Als Jurist (m/w/d) Gesellschaftsrecht (und Arbeitsrecht) bei Elevion werden Sie eine zentrale Rolle in der gesellschaftsrechtlichen Betreuung unserer Unternehmensgruppe spielen.

Kurzüberblick

• Standort: Jena, Leipzig oder Dietzenbach (bei Frankfurt am Main)
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Jurist (m/w/d) Gesellschaftsrecht (und Arbeitsrecht) bei Elevion werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:

• Erstellung, Prüfung und Koordination von Gesellschafter-, Zustimmungs- und Umlaufbeschlüssen einschließlich der vollständigen rechtlichen Aufbereitung.
• Vorbereitung, rechtssichere Dokumentation und strukturierte Nachverfolgung von Gesellschafterversammlungen.
• Überwachung der Einhaltung von Satzungen, Geschäftsordnungen, Kompetenzordnungen sowie konzerninternen Genehmigungs- und Freigabeprozessen.
• Korrespondenz und Abstimmung mit dem Gesellschafter bzw. der Konzernmutter, insbesondere zu Beschlussvorlagen, Information Papers und Freigabeprozessen.
• Rechtliche Begleitung von Jahresabschlussfeststellungen und Ergebnisverwendungen inklusive der erforderlichen Gesellschafterbeschlüsse.
• Gesellschaftsrechtliche Unterstützung bei Strukturmaßnahmen, insbesondere bei Verschmelzungen, Sitzverlegungen, Umfirmierungen, Kapitalmaßnahmen und Umstrukturierungen unter Berücksichtigung der Vorgaben des UmwG.
• Pflege und Aktualisierung der gesellschaftsrechtlichen Dokumentation, Organ- und Beteiligungslisten, Vollmachten sowie Registerunterlagen.
• Koordination externer Rechtsanwälte, Notare und ggf. Wirtschaftsprüfer.
• Arbeitsrechtliche Fragestellungen bearbeiten Sie ergänzend und in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Bereich.

Anforderungen

• Volljurist (m/w/d) mit 2. Staatsexamen
• Fundierte Kenntnisse im Gesellschaftsrecht sowie ein gutes Verständnis konzernrechtlicher Zusammenhänge.
• Aktuelle Kenntnisse im Arbeitsrecht.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung, Kanzlei oder Unternehmensgruppe.
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und eigenständige Arbeitsweise mit Blick für praktikable Lösungen.
• Freude an Zusammenarbeit, Abstimmung und Kommunikation mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Diskrete, zuverlässige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Qualitäts- und Serviceverständnis.

Benefits

• Mittelstand meets Großkonzern – Wir leben das Beste aus zwei Welten, den Mittelstand mit der Lösungsorientierung und der Hands-On-Mentalität und streben zugleich nach den professionellen Standards eines Konzerns.
• Gehalt – Unser Anspruch ist es, unseren Kolleginnen und Kollegen ein attraktives und faires Gehalt zu zahlen.
• Work-Life-Balance – Wir unterstützen unsere Kolleginnen und Kollegen durch verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie das Angebot des mobilen Arbeitens, mit allem dazu notwendigen Equipment, um ihr Privat- und Berufsleben unter einen Hut zu bekommen.
• Perspektive – Die Welt ist im stetigen Wandel. Damit wir immer dabei sind, fördern wir die persönliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und zeigen Perspektiven in der Gruppe auf.
• Gesundheit und Fitness – Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Kolleginnen und Kollegen sind uns wichtig, daher haben wir ein vielfältiges Gesundheitsangebot entwickelt und bieten die Nutzung von Bike-Leasing an.
• Offene Kommunikation – Wir pflegen eine respektvolle, wertschätzende und offene Kommunikation über Hierarchieebenen hinweg.
• Rabatte – Damit unsere Kolleginnen und Kollegen bares Geld sparen können, können Sie auf der Corporate Benefits Plattform alle Angebote nutzen.