Jurist (w/m/d) für die Teamleitung im Schadensmanagement

Als eine der größten und vielfältigsten Infrastruktur­betreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.200 Kilometer Autobahn­netz. Als Arbeit­geberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungs­möglich­keiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größen­ordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.

Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungs­spielräume erhält.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemein­sam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Recht suchen wir Sie zum nächst­möglichen Zeitpunkt als Jurist (w/m/d) für die Teamleitung im Schadens­management .

• Rechtliche außergerichtliche Betreuung von Schadenersatz­verfahren
• Vollumfängliche außergerichtliche Betreuung der Schäden an Bundes­eigentum und am Fuhrpark der Autobahn GmbH des Bundes
• Unterstützung zu Schadenersatz­forderungen im geschlossenen Baufeldbereich
• Abwehr von Forderungen gegen die Autobahn GmbH des Bundes und die Bundes­republik Deutschland (Amtshaftung)
• Fachliche Anleitung des Teams Schäden Dritter
• Implementierung, Pflege und Evaluierung von Prozess­abläufen des Bereichs Schadensrecht
• Bearbeitung von Grundsatz­themen im Bereich des prozessualen Aufbaus im Schadensrecht
• Ausgestaltung, Organisation und Durch­führung von Inhouse-Schulungen im Bereich SAP‑SD und Schadensrecht

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium der Rechts­wissenschaften, 1. oder 2. juristisches Staats­examen oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und entsprechende Berufs­erfahrung
• Berufs­erfahrung in der Bearbeitung von Schadenersatz­angelegenheiten
• Führungs­erfahrung
• Tiefgreifende Kenntnisse der relevanten Gesetze und Rechts­vorschriften u. a. in BGB, FStrG, VVG, Schadensersatzrecht, ZPO, InfrGG
• Sehr gute Deutsch­kenntnisse (mind. Level C1)
• Fahrerlaubnis der Klasse B

• Kenntnisse der Verfahrens­weisen im Project Management Office
• IT‑Affinität sowie sicherer Umgang mit MS PowerPoint, Excel und Word, SAP und Fachsoftware

• Sie denken in komplexen Zusammen­hängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungs­willen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konflikt­verhalten.
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungs­freudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen, Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungs­bereitschaft und der Weiter­entwicklung einer Fehler­kultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

• Sicherheit & Fairness

  Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancengleichheit in einem wertschätzenden Team.

• Familie & Freizeit

  Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit – dank flexibler Arbeitszeiten und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.

• Persönliche Mobilität

  Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung – mit uns kommen Sie voran.

• Finanzielle Vorteile

  Mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.

• Gesundheit

  Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebenslagencoaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgelt­gruppe: E13

Die Vergütung erfolgt gemäß der o. g. Entgelt­gruppe. Die individuelle Festlegung der Entgelt­stufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV‑Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich .

Entgelt­tabelle

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptions­gefährdeten) Arbeits­bereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutz­information nachgelesen werden.

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unter­schiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/​Geschlechts­identität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berück­sichtigung schwer­behinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungs­daten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.

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