Jurist/in (m/w/d) bei der Regierung von Mittelfranken

Jurist/in (m/w/d) bei der Regierung von Mittelfranken

Aufgabengebiet

Das Bayerische Staatsministerium des Innern, für Sport und Integration sucht für die Allgemeine Innere Verwaltung bei der Regierung von Mittelfranken zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Juristin/Juristen (m/w/d) für das Sachgebiet 16 “Einwanderung von Fachkräften, Berufsanerkennung – Koordinierung und Beratung”.

Als Leitung des Referententeilbereichs Zentrale Stelle für die Einwanderung von Fachkräften (Gesundheitsberufe sowie Kammerberufe / Sonstige Einreisegründe) der Regierung von Mittelfranken obliegen Ihnen insbesondere folgende Aufgaben:

• Betreuung des Referentenbereichs sowie Konzipierung und Organisation der Verfahrensabläufe,
• Führungsverantwortung für aktuell 10 Mitarbeitende,
• Durchführung des beschleunigten Fachkräfteverfahrens gemäß § 81a AufenthG bayernweit,
• Beratung von Arbeitgebern, Arbeitnehmern und Ausländerbehörden zum Fachkräfteeinwanderungsgesetz,
• enger Austausch und Zusammenarbeit mit sonstigen Behörden, insbesondere dem Bayerischen Staatsministerium des Innern, für Sport und Integration sowie verschiedenen Anerkennungsstellen
• eine Zweite juristische Staatsprüfung mit einem Punktwert bei der Prüfungsgesamtnote von mindestens 7,50 (Hinweis: Bei Absolventen, die die Zweite juristische Staatsprüfung in einem anderen Bundesland absolviert haben, findet eine Notenumrechnung statt. Hierbei wird lediglich die Gewichtung der schriftlichen und mündlichen Prüfungsleistungen entsprechend den bayerischen Regelungen nachvollzogen).
• deutsche Staatsangehörigkeit,
• Erfüllung der Voraussetzungen für die Übernahme in ein Beamtenverhältnis beim Freistaat Bayern,
• Sie zeigen Bereitschaft zu selbständiger und strukturierter Tätigkeit in Führungsposition,
• Sie sind kontaktfreudig, zeigen Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Talent zur Mitarbeiterführung,
• Sie haben Freude am interdisziplinären Arbeiten und in der Arbeit in bzw. mit einem internationalen Team,
• Sie verfügen über ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen,
• Aufgeschlossenheit für den Wechsel von Aufgabenbereichen und Funktionen.

Einsatzort: Nürnberg

Einstellungstermin: baldmöglichst

Bewerbungsfrist:

Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Fachbereich: Verwaltung

Befristung: Nein

Beschäftigungsstelle: Regierung von Mittelfranken

Ansprechpartner

für personalrechtliche Fragen:

Frau Christ (Regierung)

(Tel. 0981/ )

für Fragen zum Aufgabengebiet:

Herr Speckner (Regierung)

(Tel. 0911/ )

Bewerbungen an:

Regierung von Mittelfranken (über Jobquick)

• einen anspruchsvollen und interessanten Arbeitsplatz bei der Regierung von Mittelfranken
• einen modernen Arbeitsplatz in Nürnberg mit guter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen
• flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• Einarbeitung im Sachgebiet durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• je nach Familienstand ein Anfangsgehalt von monatlich mindestens etwa 5.200 Euro brutto (bei Vollzeit) sowie Jahressonderzuwendung und Beihilfeleistungen im Krankheitsfall (Besoldungsbezüge sind sozialversicherungsfrei)
• eine Personalentwicklung durch Bewährungschancen auf verschiedenen Ebenen der staatlichen Verwaltung mit leistungsbezogenen Aufstiegschancen und attraktiven Fortbildungsmöglichkeiten
• eine Personalentwicklung ist entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikation bis BesGr. A15 möglich
• aus stellenmäßigen Gründen kommt eine Übernahme für externe Bewerber/innen (m/w/d) nur bis zur BesGr. A14 in Betracht
• einen krisensicheren Arbeitsplatz

Weitere Informationen

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, soweit sie durch Jobsharing in Vollzeit besetzt werden kann.

Auslagen für Vorstellungsgespräche beim StMI und ggf. zu weiteren notwendigen Behörden können leider nicht übernommen werden.

Die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen (m/w/d) wird gefördert. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen grundsätzlich geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt (bitte weisen Sie im Anschreiben oder Lebenslauf darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei).

Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGIG) wird hingewiesen.