Juristische:r Referent:in des Konzernbetriebsrats (w/m/d)

Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und dem Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Juristische:r Referent:in des Konzernbetriebsrats (w/m/d) für die Deutsche Bahn AG am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:

• Die umfassende Beratung des KBR-Vorsitzenden bzw. der KBR-Geschäftsführung bei der Positionierung und Umsetzung strategisch relevanter sowie rechtlicher Themen gehört zu deinen Aufgaben
• Ebenso verantwortest du die umfassende Rechtsberatung des KBR, seiner Ausschüsse und Arbeitskreise
• Zudem bist du Teil verschiedener Ausschüsse und Arbeitskreise des KBRs und verantwortlich dafür, dass Mitbestimmungsrechte gestaltet und eingehalten werden
• Du konzipierst und verhandelst Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit den politisch verantwortlichen Gremienmitgliedern
• Die Sicherstellung der Arbeits- sowie Beschlussfähigkeit des Ausschusses "Datenschutz und Neue Technologien" des KBR in Abstimmung mit dem Ausschussvorsitz gehört auch zu deinen Aufgaben
• So auch die eigenständige Erarbeitung juristischer Stellungnahmen zum Arbeitsrecht sowie Lösungsalternativen in Konfliktfällen für den KBR

Dein Profil:

• Du bist Volljurist:in und kennst dich im Arbeits- insbesondere im Betriebsverfassungsrecht gut aus und hast drei Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem Unternehmen oder einer Rechtsanwaltskanzlei gesammelt
• Zudem hast du erste Erfahrungen in der IT-Mitbestimmung sowie bei der Gestaltung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
• Dein Durchsetzungsvermögen in Verhandlungen zeichnet dich aus
• Du kannst vernetzt und vorausschauend Arbeiten und Denken und hast eine selbständige, strukturierte und planerische Arbeitsweise
• Deine Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und dein sicheres Auftreten helfen dir dabei, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren
• Eine Reisebereitschaft für Dienstreisen ist erforderlich

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Attraktive Konditionen Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

Freifahrten Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.