Justiziar Krankenhausrecht (m/w/d)

Justiziar Krankenhausrecht (m/w/d)

Übersicht

Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Der Bereich Krankenhaus – Reha sorgt für eine qualitativ hochwertige, an den Kundenbedürfnissen ausgerichtete, exzellente Beratung und Bearbeitung aller Anliegen im Zusammenhang mit stationärer Behandlung und Rehabilitation. Ziel ist die Sicherstellung einer hohen Servicequalität und der damit einhergehenden Kundenzufriedenheit. Der Bereich trägt die Verantwortung für eine versorgungsorientierte und wirtschaftliche Vertragsgestaltung mit Blick auf unsere Kundschaft. Ein zentraler Bestandteil dafür ist die Schaffung und fortwährende Weiterentwicklung von Konzepten, Prozessen und Maßnahmen in den Themen stationäre Behandlung und Rehabilitation.

Die Vakanz ist wahlweise in Düsseldorf oder Hamburg zu besetzen.

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

• Sie begleiten und steuern Erörterungsverfahren.
• Sie erstellen fachliche Stellungnahmen und Klagen in Krankenhausfällen.
• Dabei stehen Sie in engem Austausch mit Führungskräften zu den Verfahren und arbeiten mit diesen zusammen.
• Das Durchführen von Verhandlungen in Sozialgerichtsverfahren, sowie das Aufbereiten von neuen Urteilen und Gesetzestexten, welche Krankenhausabrechnungsthemen betreffen, gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Als Justiziar Krankenhausrecht (m/w/d) treffen Sie Entscheidungen zum weiteren Vorgehen innerhalb der Klageverfahren.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

• Sie haben die erste oder zweite juristische Staatsprüfung erfolgreich abgeschlossen.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
• Ihre strukturierte Arbeitsweise sowie Gewissenhaftigkeit zeichnen Sie aus.
• Sie bringen die Fähigkeit zur zielgerichteten Argumentation im Sinne des Unternehmens und somit auch Durchsetzungsfähigkeit mit.
• Sie haben einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen, denken unternehmerisch und sind dabei belastbar und flexibel.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

• Attraktive Vergütung
• Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 68.687 € - 100.784 € in Gruppe 11-12 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inkl. Weihnachts- sowie Urlaubsgeld und erhalten Sie ggf. familienbezogene Sozialzuschläge.
• Work-Life-Balance
• Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Bei 38,5 Stunden pro Woche (Vollzeit) haben Sie keine Kernarbeitszeit. Sie wählen innerhalb unseres Gleitzeitrahmens, wann Sie arbeiten möchten. Durch unser Jahresarbeitszeitkonto können Sie zusätzlich, falls Sie einmal länger als die Soll-Arbeitszeit arbeiten sollten, in Rücksprache mit Ihrem Team, einzelne Arbeitstage verkürzen oder sogar frei nehmen.
• AOK-Bike und ÖPNV
• Wir bieten allen Fahrradfahrenden bei uns das Angebot über Jobbike ein Fahrrad zu leasen. Zusätzlich sind alle unsere Standorte gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Nachhaltigkeit belohnen wir, indem wir das Deutschland-Ticket mit 25% der monatlichen Kosten übernehmen.
• Ihr Arbeitsort und Home Office
• In unseren modernen Standorten in NRW und in Hamburg werden Sie sich wohlfühlen. Neben Kreativ-Flächen und Coffee Points verfügen einige unserer Standorte auch über ein Betriebsrestaurant. Falls Sie lieber von Zuhause arbeiten möchten, haben Sie die Möglichkeit, Ihr Team bis zu 50% der Arbeitszeit vom Home Office aus zu unterstützen. Ihre Anschaffungen für den häuslichen Arbeitsplatz bezuschussen wir natürlich.
• Ihre Gesundheit
• Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einem jährlichen Zuschuss von 175 € für Fitnessstudio oder Sportverein profitieren Sie mit Hansefit von einem bundesweiten, flexiblen Firmenfitness-Angebot. Darüber hinaus fördern wir auch die Anschaffungskosten für eine Arbeitsplatzbrille.
• Noch mehr Benefits
• Freuen Sie sich als Teil unseres Teams auf zahlreiche Mitarbeitendenrabatte über unsere Corporate Benefits-Plattform.
• Zusätzlich dient der pme Familienservice als Unterstützung in allen Lebenslagen: von Kinderbetreuung über Pflege von Angehörigen bis hin zu persönlicher Beratung und Coaching bei privaten oder beruflichen Herausforderungen.

Arbeiten bei der AOK heißt ...

• Flexible Arbeitszeit
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Familien- und Kinderzuschläge
• 175 € Gesundheitszuschuss
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.