Kalkulator (m/w/d) Elektrotechnik / Betriebstechnik – SAP / VOB / Kalkulation

Kalkulator (m/w/d) Elektrotechnik / Betriebstechnik – SAP / VOB / Kalkulation

Kurzüberblick

• Standort: Hamburg Wilhelmsburg
• Arbeitsmodell: Vollzeit (unbefristet)
• Anstellungsart: Befristet

Aufgaben

• Prüfen und Bewerten der Ausschreibungsunterlagen
• Abstimmung mit der Geschäftsführung über die Angebotsbearbeitung sowie mit den jeweiligen Verantwortlichen des anbietenden Bereichs
• Einholung von Angeboten für Material und Sub- bzw. Nachunternehmerleistungen
• Termingerechte Erstellung und Abgabe von Angeboten in SAP bzw. Erstellung von Absageschreiben
• Unterstützung bei der Erstellung von Nachtragsangeboten

Anforderungen

• Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Betriebstechnik (z. B. Automatisierungstechniker / Elektriker / Elektroniker / Elektrofachkraft / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur)
• Bestenfalls Weiterbildung zum Meister / Techniker oder Studium als Elektroingenieur oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrungen in der Projektierung und Kalkulation elektrotechnischer Anlagen gemäß der zugrundeliegenden Normen sowie in der Umsetzung beim Kunden
• Erfahrung im Vertragsrecht VOB/BGB und der aktuell vorliegenden DIN-VDE-Normen
• Idealerweise Kenntnisse mit der Kalkulation in SAP Baustein

Benefits

• Verlässlichkeit: Unerbittete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
• Attraktives Gehalt: Bezahlung nach Tarif und volles 13. Gehalt sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub und Überstundenausgleich
• Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Unterstützungsfond: Die Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
• Weitere Benefits: Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)